Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2014-07-04 21:40 przez pacia
Witam,
w kwietniu zapadł zaocznie wyrok o wypłacie przez byłą firmę zaległych pieniędzy za umowę lojalnościową. Firma odwołała się od wyroku i w sierpniu ma być kolejna rozprawa, ale w dniu wczorajszym firma ta złożyła dokumenty w sądzie o ogłoszeniu upadłości.
Czy jest szansa, że jednak odzyskam pi...
Dodano 2014-07-04 15:52 przez magg
Witam,
w 2009 roku zmarła moja mama. W 2010 na podstawie aktu poświadczenia dziedziczenia połowa mieszkania mamy została podzielona między mną a tata na 1/2. Niestety nikt nie wiedział, że trzeba coś złożyć w urzędzie skarbowym.
Teraz dostałam pismo o dostarczeniu deklaracji SD-3. Czy da się unikną...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-07-04 08:07 przez XYZ243
Jestem VAT-owcem i prowadzę swoją działalnosść w mieszkaniu. Jak mam rozliczyć faktury za media, jeżeli chcę od nich odliczyć 40%?
Czy powinienenm dać kwotę brutto (40%) wprost do KPiR czy powinnienenm odliczyć 40% od netto VAT i brutto?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-04 06:46 przez 79kset79
Witam,
w 2012 r. w spadku po mamie nabyłam działkę rekreacyjną nad jeziorem - zabudowaną domkiem letniskowym.
Teraz chciałabym ją sprzedać (dwa lata od nabycia). Jakiej wysokość % będę musiała zapłacić podatek od wzbogacenia?
Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 22:25 przez anulka
Czy otrzymując odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy ująć to w świadectwie pracy?
Ponadto, czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez cały okres zatrudnienia u pracodawcy, czy tylko za rok w którym kończy się umowa?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 21:20 przez ass
Witam,
obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy się 11.08.2014. Z dniem 12.08.2014 powinnam iść pierwszy dzień do pracy. Biorąc pod uwagę moją sytuację nie mogę wrócić na razie w tym roku do pracy. Chciałabym wziąć urlop wychowawczy, jeżeli jest to płatny, jeżeli nie ma takiego to bezp...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 20:50 przez anulka
Witam,
pracownik przepracował w zakładzie pracy 3 lata. W takim przypadku okres wypowiedzenia umowy przez pracodawce powinien chyba wynosić 3 miesiące.
Czy można ograniczyć go do 1 miesiąca? Czy jest to tylko kwestia dogadania się pracodawcy z pracownikiem?
Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 19:32 przez karolina.maciag
Proszę o pomoc w wyegzekwowaniu postanowień sądu w sprawie rozwodowej:Sąd orzekł kwotę alimentów (całkowicie powinny być konsumowane przez dzieci).
Osoba, której sąd przydzielił opiekę nad dziećmi, wynajęła mieszkanie i przebywa tam z niepracującym "gachem", zaś dzieci podrzuciła rodzicom. Utrzymują...
Dodano 2014-07-03 15:48 przez minionka
Witam,
z końcem miesiąca złożyłam wypowiedzenie. Od lipca mija mi 3 lata pracy w tej firmie. Myślałam, że mój okres wypowiedzenia to miesiąc, okazało się że to trzy miesiące.
Z szefem nie doszliśmy do porozumienia o skrócenie okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca:( Od sierpnia zaczynam pracę w nowej fi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-03 15:29 przez km001
Sytuacja przedstawia się tak:
- 4 udziałowcow
a) jeden udziałowiec bezrobotny
b) drugi udziałowiec na kontrakcie stypendialnym i student
c) trzeci udziałowiec na umowie o pracę
d) czwarty udziałowiec prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i student.
Jakie będzie najlepsze rozwiązanie w tej sy...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
