eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyWszystkie pytania


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • sonson

    Dodano 2014-10-19 19:39 przez sonson

    Kiedy mogę iść na L4 ciążowe?

    Odbyłam 3-miesięczny staż, po który zostałam zatrudniona. Po 2-ch dniach na wizycie lekarskiej dowiedziałam się, że jestem w ciąży zagrożonej - dostałam L4.Czy w takim wypadku muszę przepracować 30 dni aby ZUS wypłaci mi bez żadnych przeciwwskazań wynagrodzenie?Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • xpgg1

    Dodano 2014-10-19 17:30 przez xpgg1

    Przedawniony dług

    Witam,firma windykacyjna skupiła mój przedawniony dług za telefon. Sprawa trafiła do sądu a potem do komornika. Nie mieli z czego ściągnąć, a poza tym miałam już zajęcie - komornik przekazał moją sprawę do mojego komornika, który wiedząc, że jestem na wychowawczym nie miał z czego mi potrącać. Minęł...

    kategoria: Windykacja

  • xpgg1

    Dodano 2014-10-19 17:07 przez xpgg1

    Zajęcie komornicze - blokada konta bankowego

    Witam,mam ogromny problem i proszę dobrych ludzi o pomoc. Otóż w 2009 roku mąż stracił pracę a mi pracodawca obciął etat w związku z czym popadłam w długi finansowe. Jeden komornik na wypłacie, drugi zablokował konto. Sprawa była w sądzie, ale komornik lekceważył pisma sądowe, konto nieodblokowane i...

    kategoria: Windykacja

  • Beata198826

    Dodano 2014-10-19 15:49 przez Beata198826

    Zmniejszenie etatu z całego na 3/4

    Witam! Czy pracodawca może zdegradować pracownika z całego etatu na 3/4, w firmie państwowej?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Beata198826

    Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826

    Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę po urodzeniu dziecka?

    Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Jack88

    Dodano 2014-10-19 14:53 przez Jack88

    Kasa fiskalna a limit

    Witam,z tego co wiem, to kasę fiskalną powinno się założyć maksymalnie po 2 miesiącach od końca miesiąca, w którym przekroczyło się limit. Limitu jest 20 000 zł w skali roku, co daje 1666 miesięcznie. Prowadzę jednoosobową działalność od 1 maja 2014 r. I teraz moje pytanie:Od kiedy powinienem mieć z...

    kategoria: Księgowość / Finanse

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • cygan

    Dodano 2014-10-19 13:54 przez cygan

    Czy czeka mnie kara za brak rozliczenia PIT-u z zagranicy?

    Witam,
    otrzymałem wezwanie do urzędu skarbowego w sprawie rozliczenia PIT za 2011 rok z zagranicy  - Francja. W tym czasie pracowałem w Polsce i rozliczałem się z Polski, a z Francji już nie, bo myślałem, że z takiej pracy sezonowej nie trzeba.Czy coś mogę teraz zrobić i ile dostanę tej kary i czy w...

    kategoria: Pozostałe: Podatki

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • basiakozien

    Dodano 2014-10-19 12:53 przez basiakozien

    Jaka kwota podatku od dochodu?

    Zarabiam 1350 zł jako niania. Jaką zaliczkę mam odprowadzić do fiskusa?

    kategoria: PIT

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • enia232

    Dodano 2014-10-19 11:44 przez enia232

    Czy dostanę roczny urlop macierzyński?

    Witam,mam umowę na czas określony do 30 października 2016. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu wypada jakoś na czerwiec 2015. Czy przysługuje mi 52 tygodnie urlopu macierzyńskiego?Proszę o pomoc.

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • stanmac

    Dodano 2014-10-19 03:55 przez stanmac

    Nadgodziny a ich odbiór

    Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5.Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie sytuacje są dopuszczalne?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 1870 ... 2130 ... 2170 ... 2179 2180 2181 ... 2190 ... 2230 ... 3748

37 476 pytań
52 802 odpowiedzi
7 023 komentarzy
50 ekspertów


Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi



Eksperci EKSPERCI TOP5



Aktywni użytkownicy

Tematy