Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2014-12-11 12:17 przez dziubapa
Od 16 X 2014 r. jestem na zwolnieniu lekarskim i ostatnio tj. 10 XI 2014 r. moje wynagrodzenie, które wpłynęło na konto wynosiło 364,09 zł. To jaką kwotą jest minimum socjalne dla dłużnika alimentacyjnego? Wszędzie pisze się o zajętości 3/5 lub 60% wynagrodzenia z kwoty netto, zaś mi pozostawiono ty...
Dodano 2014-12-11 11:31 przez ToJa123
Witam,szefa nie ma w firmie a chciałabym rozwiązać z nim umowę za porozumieniem stron. Czy mogę wręczyć to pismo kadrowej? Czy wtedy moje wypowiedzenie będzie ważne?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-11 11:08 przez Monika82
Dzień dobry,jestem zatrudniona w zakładzie produkcyjnym przez pośrednika. W treści umowy zlecenia znalazł się taki punkt: ''zleceniobiorca zobowiązuje się do nie podejmowania działalności konkurencyjnej wobec zleceniodawcy, ani do wykonywania jakichkolwiek czynności, na podstawie jakiegokolwiek sto...
Dodano 2014-12-11 10:41 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą, która jest zwolniona z VAT i kupiłem auto. amortyzowałem go i wykorzystywałem do tej działalności. W międzyczasie zostałem płatnikiem VAT, ale to auto było wykorzystywane jedynie do celów działalności z VAT-u zwolnionej. Chciałbym je teraz sprzedać. Czy mam obowiąze...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-11 10:18 przez konto usunięte
Jestem na urlopie macierzyńskim, zasiłek wypłaca mi ZUS. Chciałabym się zwolnić u pracodawcy będąc na macierzyńskim. Moje pytanie: czy gdybym sama wypowiedziała umowę w swoim zakładzie pracy, to nadal będę otrzymywała zasiłek macierzyński?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-11 09:46 przez dziubapa
Od 16 października tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim i otrzymywałem zasiłek chorobowy w kwocie około 520 zł, netto zaś ostatnio otrzymałem tylko od pracodawcy 364,09 zł.Czy pomimo, że jestem obciążony alimentacyjną egzekucją komorniczą nie mam prawa do minimum egzystencyjnego?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-11 08:56 przez Tadeusz1958
Jestem na 2-tygodniowym wypowiedzeniu z pracy. Sam złożyłem to podanie. Pracowałem w wolne soboty. Pracodawca za te dni w 2014 r. jest mi winien 13 wolnych dni. Minął tydzień wypowiedzenia, który przepracowałem.Proszę o poradę, jak pracodawca powinien rozliczyć te dni?Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-10 23:05 przez rosa31-31
Witam,jestem kierownikiem działu w gastronomii. W trakcie trwania umowy o pracę na czas określony zmieniono mi angaż na stanowisko kierownicze oraz długość umowy na czas nieokreślony z dopiskiem do zmian "pozostałe warunki zostają bez zmian". Co oznacza to dla mnie w rzeczywistości? Problem polega n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-10 22:19 przez Kasia82
Witam,czy urlop w wymiarze maksymalnie 3 lat przysługuje na każde dziecko, tzn. urodziłam dziecko, jestem po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym i właśnie będę składać podanie o urlop wychowawczy. Jeśli wykorzystałabym cały jego wymiar i zaszłą później w ciążę, to na drugie dziecko także w pełnym ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-10 20:49 przez konto usunięte
Witam, od 5 lat jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Umowa zawsze opiewa na kwotę najniższej krajowej. We wrześniu 2012 r. dostałam od mojego pracodawcy wypowiedzenie zmieniające. Zmiana warunków polegała na tym, że od stycznia 2013 r. zmienił się mój wymiar pracy z 1/1 etatu na 3/4 etatu. Tak p...
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
