Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-02-24 11:53 przez michal1001
Witam, mam pytanie natury podatkowej. Czy od bonifikaty udzielonej przez spółdzielnie mieszkaniową na wykup mieszkania lokatorskiego należy zapłacić podatek dochodowy?Poza tym czy po zapłaceniu podatku od bonifikaty, a po ewentualnej sprzedaży mieszkania podatek będzie naliczany od różnicy ceny zaku...
Dodano 2015-02-24 11:28 przez stokroteczka85
Witam, nurtuje mnie pytanie: jestem w ciąży i mam umowę o pracę przez agencję tymczasową, która kończy się jeszcze w czasie ciąży, a w drugiej pracy mam umowę, w której pracodawca odprowadza mi tylko składkę zdrowotną.Jeśli pierwszy pracodawca przedłuży mi umowę tylko do dnia porodu, to drugi pracod...
Dodano 2015-02-24 11:25 przez kasiapilis
Witam,mam problem z wypełnieniem PIT-u, ponieważ w 2014 nie pracowałam, byłam zarejestrowana w biurze pracy i czy w takim przypadku będę mogła odliczyć dziecko? Pozdrawiam.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-24 10:56 przez maszmiszka
Witam,
jestem zatrudniony na etacie jako operator koparki. Otworzyłem działalność gospodarczą - usługi budowlano-remontowe, układanie kostki, kamienia brukowego. Czy wykonując dla swojego pracodawcy pracę z zakresu takiej działalności mogę opłacać ryczałt?Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-24 10:39 przez andrzej.z
Witam serdecznie,mam pytanie - jak rozliczyć dziecko z nagrody za osiągnięcia sportowe? W pracy otrzymałem PIT-11, małżonka nie pracuje (nie ma żadnego dochodu ), rozliczamy się wspólnie, mam dwoje dzieci, na które odliczam ulgę. Córka otrzymała PIT-8C - nagroda za osiągnięcia sportowe - przychód 50...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-24 10:17 przez konto usunięte
Dzień dobry,chciałabym zapytać, kiedy powinnam otrzymać świadectwo pracy. Ostatni rok przebywałam na urlopie macierzyńskim. Umowa o pracę skończyła mi się z dniem 31.12.2014, a urlop macierzyński skończył mi się 15.02.2015.Czy świadectwo pracy powinnam dostać po skończonej umowie o pracę, czy po sko...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-24 08:59 przez majka-maj
Pracownikowi samorządowemu kończy się okres zasiłkowy 21 lutego 2015. Zwolnienie lekarskie wystawiono do 27 lutego 2015. Wynagrodzenie pracownika zasadnicze 2.098,00 zł plus 20% wysługi tj. 419,60 zł. Jak powinno być prawidłowo wyliczone wynagrodzenie i okresy nieobecności za luty 2015?
Dodano 2015-02-24 08:58 przez miamaya
Szanowni Państwo,w czerwcu 2013 zmarł mój cioteczny dziadek. W spadku zapisał mi swoje mieszkanie. We wrześniu 2013 u notariusza dokonałam wszystkich formalności i mieszkanie zostało przepisane na mnie. Od razu w US zaczęłam starać się o zwolnienie z podatku od spadku (w mieszkaniu zamieszkałam i si...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-24 08:50 przez konto usunięte
Witam,
moja pracownica jest w ciąży, poszła na zwolnienie lekarskie od 09.02.2015 do 04.03.2015. Wiem, że pierwsze 33 dni płacę jej wynagrodzenie ja (pracodawca). Proszę o pomoc, jak wyliczyć te wynagrodzenie, jak luty ma tylko 28 dni i czy mam zapłacić za całe zwolnienie łącznie z marcem?
Jeżeli pr...
Dodano 2015-02-24 07:06 przez konto usunięte
Pracuję na czas określony od 01.04.2014 do 31.12.2014. Teraz mam drugą umowę od 01.01.2015 do 03.2017.W jaki sposób moge korzystać z urlopu wypoczynkowego? Czy mogę np. w marcu wziąć 8 dni urlopu, czy też należy mi się około 2 dni za przepracowany miesiąc?Dodaję, że mam ponad 10-letni staż pracy.
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
