eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia
Dzień dobry!Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z f...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 12:11 przez konto usunięte
Witam serdecznie, pracuję w firmie transportowej i mój pracodawca z marcowej wypłaty obciążył mnie za fracht z grudnia 800 zł z powodu braku jednego kartonu. Sprawa jest o tyle skomplikowana, że towar załadował inny kierowca i przekazał mi ten towar na granicy Polski.Podobno na rozładunku podpisałem...
Dodano 2015-04-22 11:03 przez 77viki
Witam, chciałabym rozpocząć współpracę z producentem naturalnych soków - zostać ich jakby przedstawicielem handlowym, tylko problem w tym, że firma nie chce mnie zatrudnić na umowę o pracę (aby nie tworzyć dodatkowych kosztów), nie mam też założonej działalności gospodarczej i na razie nie chciałaby...
Dodano 2015-04-22 10:58 przez konto usunięte
Witam,
oprócz PIT-8C rubryka D, posiadam również PIT-11 ze stosunku pracy oraz rozliczam się wspólnie z małżonkiem. Na jakim picie powinnam dokonać rozliczenia za rok 2014?
Bardzo proszę o odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 10:25 przez konto usunięte
Witam! Jestem nauczycielem stażystą, okazało się, że jestem w ciąży i w momencie rozwiązania umowy będę w 8. miesiącu ciąży. W mojej umowie widnieje zapis "umowa o pracę na zastępstwo" - tytuł umowy a w umowie zapis "umowa zawarta w dniu 1 października 2014 roku pomiędzy panią XY - dyrektorem szkoł...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-22 10:02 przez Nikusia
Czy jeżeli w wykazie nr 1 Dz.U nr.237 poz. 1656 widnieje 5 (prace bezpośrednio przy obróbce ręcznej odlewów....), to na tej podstawie pracodawca ma obowiązek wpisać pracownikom pracę w warunkach szczególnych? Czy na innej, jeżeli tak to proszę o podanie podstawy prawnej. W moim zakładzie wykonywany ...
Dodano 2015-04-22 09:51 przez konto usunięte
Pracodawca wydał świadectwo pracy, niestety następnego dnia zauważył, że omyłkowo nie uzupełnił p. 4 pkt 8. Pracownik zaniósł już świadectwo do ZUS (przyznana mu została emerytura) i nie ma możliwości usunięcia błędnego dokumentu. Czy pracodawca powinien wystawić poprawiony dokument zatytułowany "SP...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 00:18 przez patuniag
Witam,mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego na bliźnięta. Otóż przebywam na urlopie od czerwca 2014 r. i pobierając do tej pory na jedno dziecko, przypadkowo zostałam poinformowana, że na bliźnięta może przysługiwać podwójnie.Złożyłam drugi wniosek w marcu b.r. i otrzymałam decyzję pozytywną - d...
Dodano 2015-04-21 22:55 przez milenas25
Witam, u obecnego pracodawcy pracuję od 22.01.2015. Umowa jest na 3 miesiące, więc w dniu jutrzejszym dobiega końca. Od 17.02.2015 jestem na zwolnieniu lekarskim, w obecnej chwili jestem w 15 trymestrze. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca ma obowiązek w mojej sytuacji przedłużyć mi umowę do dnia por...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 22:16 przez perelka2121
Jestem w ciąży i w sierpniu planuję iść na L4. Pierwsze 33 dni wynagrodzenie płaci pracodawca. Natomiast mam pytanie, czy w moim przypadku do wysokości świadczenia wypłacanego przez ZUS będzie brany pod uwagę okres od sierpnia 2014 do lipca 2015, czy okres od września 2014 do sierpnia 2015?
1 odpowiedź
125 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
