eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyWszystkie pytania


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • KLesticas

    Dodano 2017-02-20 11:23 przez KLesticas

    VAT a rozliczenie wspólnotowe

    Prowadzę działalność gospodarczą na terenie RP. Jestem VAT-owcem. Planuję zakup używanego auta z Litwy od firmy, która sprowadziła go z Belgii (przedmiotem działalności tej firmy jest sprzedaż aut) z zerową stawką VAT w ramach rozliczenia wspólnotowego.
    Auto zostało zarejestrowane na Litwie. Chciałe...

    kategoria: VAT

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jina

    Dodano 2017-02-20 11:06 przez jina

    Nowa praca a L4

    Witam,w dniu 10.02.2017 rozpoczęłam pracę na cały etat. Umowa na rok, bez okresu próbnego. Po tygodniu okazało się, że jestem w ciąży. Lekarz wysyła mnie na L4. Czy mogę już iść, czy muszę czekać do przepracowania pełnego miesiąca? I czy będzie mi płacone wynagrodzenie?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nita155

    Dodano 2017-02-20 11:00 przez nita155

    PIT-11A i PIT-40A

    Mam pytanie dotyczące wpisywania kwot w formularzu PIT-37.W które rubryki mam wpisać przychód z PIT-11A "zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego", a w którą wpisać przychód z 40A "emerytury-renty oraz inne krajowe świadczenia, o których mowa w art. 34 ust. 7 ustawy".W PIT-37 wpisałam przychód ...

    kategoria: Rozliczenia roczne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aaggaall

    Dodano 2017-02-20 10:53 przez aaggaall

    Czy można osobno fakturować robociznę i osobno materiały w umowie z wykonawcą – VAT 2017?

    Witam, jesteśmy spółką z o.o. wykonującą usługi mieszczące się w zakresie załącznika nr 14, w przeważającej mierze jako podwykonawcy, a więc obowiązuje nas fakturowanie z odwrotnym obciążeniem. Moje pytanie brzmi: czy możemy w umowie z wykonawcami rozbić fakturowanie osobno na usługę z odwrotnym i o...

    kategoria: VAT

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • anetkap12

    Dodano 2017-02-20 10:07 przez anetkap12

    Żywienie zbiorowe a ilość kucharek

    Witam,na ile osób w żywieniu zbiorowym wg prawa pracy może gotować jedna kucharka?Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

  • olazębala90

    Dodano 2017-02-20 09:15 przez olazębala90

    Dodatek za warunki szkodliwe

    Czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych jest obowiązkowy? Do tej pory pracodawca wypłacał taki dodatek, natomiast w związku z złą sytuacją finansową chce go znieść.Czy jest to zgodne z przepisami?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • rosti

    Dodano 2017-02-20 09:03 przez rosti

    Faktura na firmę przed jej rozpoczęciem

    Czy mogę kupić towar na dane firmy przed jej rozpoczęciem? Firma będzie na ryczałcie i nie będę VAT-owcem. Czy ewentualnie za zakupy muszę płacić z konta bankowego, które podałam w formularzu CEiDG-1?Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Zakładanie działalności

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • WWiolka18

    Dodano 2017-02-20 02:37 przez WWiolka18

    L4 ciążowe po urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym

    Ukończyłam urlop macierzyński w grudniu (80% płatny). Do dnia 14 lutego przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od 15 go przedstawiłam kolejne L4 ciążowe. Moje pytanie jaką kwotę otrzymam za aktualne L4? Czy będzie to 100% wynagrodzenia sprzed macierzyńskiego czy 100% obliczone z ostatnich 12 miesię...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • herbata

    Dodano 2017-02-19 23:08 przez herbata

    Czy pracodawca może ustalić inny wymiar pracy niż w umowie?

    Pracuję w pewnej firmie prywatnej. Mam podpisaną umowę o pracę na etat, 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku za najniższym wynagrodzeniem. Faktycznie pracujemy 9 godzin dziennie z wynagrodzeniem godzinowym 9 zł/godzinę. Lista obecności ukazująca taki wymiar pracy jest niszczona, tylko zliczan...

    kategoria: Prawo pracy

  • sab.ada

    Dodano 2017-02-19 23:02 przez sab.ada

    Czy można pobierać emeryturę okresową z KRUS i jednocześnie emeryturę częściową z ZUS?

    Do ustalenia emerytury częściowej z ZUS zostało uwzględnione 11 okresów składkowych w KRUS, w KRUS mam 25 lat składkowych, ponieważ byłem na rencie strukturalnej przysługuje mi emerytura okresowa z KRUS.Czy mogą lata składkowe w KRUS być wykorzystane w przypadku obydwu świadczeń jednocześnie?

    kategoria: Emerytury / Renty

  • Strony: 1 ... 970 ... 1010 ... 1019 1020 1021 ... 1030 ... 1070 ... 1870 ... 3748

37 476 pytań
52 802 odpowiedzi
7 023 komentarzy
50 ekspertów


Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi



Eksperci EKSPERCI TOP5



Aktywni użytkownicy

Tematy