Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2014-10-19 17:07 przez xpgg1
Witam,mam ogromny problem i proszę dobrych ludzi o pomoc. Otóż w 2009 roku mąż stracił pracę a mi pracodawca obciął etat w związku z czym popadłam w długi finansowe. Jeden komornik na wypłacie, drugi zablokował konto. Sprawa była w sądzie, ale komornik lekceważył pisma sądowe, konto nieodblokowane i...
Dodano 2014-10-19 15:49 przez Beata198826
Witam! Czy pracodawca może zdegradować pracownika z całego etatu na 3/4, w firmie państwowej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826
Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 14:53 przez Jack88
Witam,z tego co wiem, to kasę fiskalną powinno się założyć maksymalnie po 2 miesiącach od końca miesiąca, w którym przekroczyło się limit. Limitu jest 20 000 zł w skali roku, co daje 1666 miesięcznie. Prowadzę jednoosobową działalność od 1 maja 2014 r. I teraz moje pytanie:Od kiedy powinienem mieć z...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 13:54 przez cygan
Witam,
otrzymałem wezwanie do urzędu skarbowego w sprawie rozliczenia PIT za 2011 rok z zagranicy - Francja. W tym czasie pracowałem w Polsce i rozliczałem się z Polski, a z Francji już nie, bo myślałem, że z takiej pracy sezonowej nie trzeba.Czy coś mogę teraz zrobić i ile dostanę tej kary i czy w...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 12:53 przez basiakozien
Zarabiam 1350 zł jako niania. Jaką zaliczkę mam odprowadzić do fiskusa?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 11:44 przez enia232
Witam,mam umowę na czas określony do 30 października 2016. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu wypada jakoś na czerwiec 2015. Czy przysługuje mi 52 tygodnie urlopu macierzyńskiego?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 03:55 przez stanmac
Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5.Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie sytuacje są dopuszczalne?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-18 22:16 przez Dach111
Od 2,5 roku pracowałam w firmie, która była zarejestrowana na żonę prezesa, w związku z embargo jakie Rosja nałożyła na owoce i warzywa niestety nie było już dla mnie pracy w tej firmie. Mój szef to bardzo dobry człowiek, zatrudnił mnie w swojej firmie, która jest zupełnie w innej branży, gdzie emba...
Dodano 2014-10-18 18:45 przez sylwuunia0809
Witam serdecznie :) Jestem w 12. tygodniu ciąży i do końca grudnia br mam umowę na zastępstwo. Wiem, że ZUS będzie płacił mi zasiłek do rozwiązania. Moje pytanie brzmi następująco.Czy po porodzie mam jeszcze to ubezpieczenie, czy powinnam ubezpieczyć się prywatnie żebym nie dostała rachunku za pobyt...
2 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
