Dodano 2017-08-07 10:37 przez Natalia W-ska
Witam Was, pracuję kilka lat w jednej firmie. Podczas tego czasu miejsce miało wiele wydarzeń, tak w moim życiu prywatnym, jak i zawodowym które znacząco wpłynęły na moją kondycję psychiczną. Zacznę od tego, że jako dziecko straciłam rodziców, do osiągnięcia pełnoletniości przebywałam w domu dziecka...
Dodano 2017-08-07 02:17 przez izaizuz
Witam,w styczniu urodziłam córeczkę. Złożyłam wniosek o roczny urlop 80% platny (macierzynski rodzicielski), umowa konczy mi się 31.08.2017.Dostałam propozycję pracy od 1.09.2017 i moje pytanie: czy wracajac do pracy reszta mojego urlopu rodzicielskiego przepada, czy mogę ją wykorzystać po 30.06.201...
Dodano 2017-08-06 23:22 przez karolinajanik
Witam, czy aby starać się o dodatek mieszkaniowy na wynajmowany lokal od prywatnego właściciela muszę mieć zamledowanie na tym lokalu?Obecnie meldunek stały mam u rodziców, od lipca wynajmuję mieszkanie, ale właściel może mnie zameldować tylko tymczasowo. Czy jest to niezbędne do starania się o doda...
Dodano 2017-08-06 20:14 przez sylwiaJ
Analizowałam wiele pytań i odpowiedzi od Państwa, ale nie znalałam ani jednego co by mi mogło pomóc zatem - mam umowę o pracę (pół etatu w 1 gabinecie, i pół etetu w 2 - co daje w sumie najniższa krajowa 2000 tys. zł brutto).
Od 1 lipca założyłam firmę z małym ZUS-em, płacę tylko 297 zł składek zdro...
Dodano 2017-08-06 19:22 przez Alex130976
Dzień dobry,mam pytanie prowadziłam działalność gospodarcza przez 15 lat przez problemy zdrowotne zamknęłam ją lecz w trakcie jej trwania i opłacaniu składek byłam na zwolnieniu lekarskim, które przekształciło się w świadczenie rehabilitacyjne po wykorzystaniu maksymalnie zwolnienia lekarskiego. Jed...
Dodano 2017-08-05 20:42 przez kasiulka1995
Myślicie, że to co mowią ost. w Telewizji Publicznej to prawda czy solidna dawka manipulacji? Widziałam pasek w TVP Info w stylu "rosyjskie służby finansują destabilazcję kraju" - chodzi oczywiście o fundację "Otwarty Dialog".
Dodano 2017-08-05 01:35 przez konto usunięte
Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy wskazując przy tym, iż: j...
Dodano 2017-08-04 22:08 przez euroq2
Dzień dobry,Sytuacja: Pracownik dopuścił się kradzieży mienia pracodawcy (kilka przypadków). Pracodawca dnia 14.06.2017 dowiedział się o kilku sytuacjach. Zgłosił fakt na policje. Pracownik od dnia 15.06.2017 przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie złożył wyjaśnienia na policji jako świadek.P...
Dodano 2017-08-04 21:15 przez annlis8
Witam,proszę o informację ile będzie przysługiwać mi wynagrodzenia na zasiłku chorobowym w okresie ciąży, jeśli otrzymuje podstawę plus premie. Z tym, że uzyskanie premii jest zależne od wypracowania marzy (są miesiące, kiedy nie otrzymuję premii ponieważ nie wyrobiłam min marzy).Podstawę wynagrodze...
Dodano 2017-08-04 21:13 przez kasienkaa2
Witam,pracowałam na cały etat - umowa na czas nieokreślony oraz dorywczo na 7/18 w szkole - umowa do 31.08.2017. W maju urodziłam dziecko i wypisałam od razu urlopy - macierzyński i rodzicielski.Od 01.09.2017 r. chciałabym, jednak wrócić do pracy w szkole na pół lub więcej etatu podpisując nową umow...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
