PROFIL ZGM-77

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2015-01-08 13:37 kategoria: Pozostałe: Podatki

  Opodatkowanie zapomóg z ZFŚS

  Czy przyznana pracownikowi znajdującemu się w trudnej sytuacji życiowej jednorazowa zapomoga pieniężna w kwocie 600 zł wypłacona z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlega opodatkowaniu czy też nie?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2016-01-29 21:58 kategoria: Zamówienia publiczne

  Czy dokument wystawiony 31.12.2015 r. jest ważny w przetargu?

  W dniu 05.01.2016 r. w związku z art. 26 ust 3 w/w ustawy (prawo zamówień publicznych) zamawiający skierował do wykonawcy pismo z prośbą o uzupełnienie aktualnej informacji z krajowego rejestru karnego w zakresie określonym w art. 24 ust 1 wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem termi...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2015-09-28 13:35 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Zaległa nagroda jubileuszowa

  Pracownik doniósł w kwietniu 2015 r. brakujące dokumenty, z których wynika, że ma na dzień 31.08.2015 r. - 32 lata, 6 miesięcy i 16 dni lat pracy.
  Czy można mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy, gdy 30 lat minęło 2 lata temu? Zaznaczę, że nagrody jubileuszowe wypłacane są co pięć lat.
  Z ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-09-23 07:36 kategoria: Urlopy pracownicze

  Wymiar urlopu wypoczynkowego

  Pracownik pracujący od 16.03.20015 r. do 15.09.2015 r. na 1/2 etatu otrzymał 7 dni urlopu wypoczynkowego (przy wymiarze 26 dni), jednakże umowa została przedłużona do 30.09.2015 r. z wymiarem czasu pracy na cały etat. W związku z tym, ile jeszcze dni urlopu należy się pracownikowi do końca 2015 r.?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-04-27 09:32 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Staż pracy pracownika

  Czy na podstawie zaświadczeń wystawionych przez archiwum zakładowe w Łobzie można wyliczyć pracownikowi staż pracy? Zaznaczę, że pracownik nie posiada świadectw pracy z tego okresu, ma tylko pieczątki w legitymacji ubezpieczeniowej.
  Jak należy dalej postąpić? Pracownik ten ma już liczone 16% stażu z...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2015-04-20 12:58 kategoria: Prawo pracy

  Staż pracy pracownika

  Czy na podstawie zaświadczeń wystawionych przez archiwum zakładowe w łobzie można wyliczyć pracownikowi staż pracy? Zaznaczę, że pracownik nie posiada śwadectw pracy z tego okresu, ma tylko pieczątki w legitymacji ubezpieczeniowej.

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2015-04-10 08:01 kategoria: Urlopy pracownicze

  Ekwiwalent za urlop i wymiar urlopu

  Za ile dni urlopu należy się wypłacenie ekwiwalentu pracownikowi, jeśli pracownik miał do wykorzystania 7 dni urlopu a wykorzystał już dzień. Zaznaczę, że pracownik ma umowę na 1/2 etatu, pełny wymiar urlopu 26 dni. Umowa została zawarta od 16.03.2015 do 15.09.2015 r.
  Pracownik z dniem 17.04.2015 r...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-01-05 11:20 kategoria: Pozostałe: Firma

  Czy z ZFŚS można zorganizować imprezę integracyjną na 15-lecie istnienia zakładu?

  Czy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych możliwe jest zorganizowanie imprezy integracyjnej z okazji 15-lecia istnienia zakładu (konsumpcja, zabawa)? Jeśli nie, to z jakich środków można taką imprezę sfinansować?
  Dodam, że w spotkaniu będą też uczestniczyć osoby towarzyszące pracowników zakła...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-10-22 12:06 kategoria: Urlopy pracownicze

  Ile wyniesie wymiar urlopu wypoczynkowego?

  Ile przysługuje pracownikowi urlopu wypoczynkowego za 2014 r. (przy wymiarze 26 dni)? Nadmieniam, że pracownik do końca 30.04.2014 r. wykorzystał urlop proporcjonalny w ilości 9 dni, po czym została rozwiązana umowa i od dnia 14.10.2014 r. ponownie podjął pracę u tego samego pracodawcy (umowa od 14....

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2014-08-19 09:43 kategoria: Urlopy pracownicze

  Wymiar urlopu wypoczynkowego

  Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego za 2013 r. po powrocie z urlopu wychowawczego w dniu 28.10.2001 r. Czy 26 dni czy proporcjonalnie tylko 7 dni według nowych przepisów od października 2013 r.

  POKAŻ

  2 odpowiedzi