Pytanie zadane: 2018-07-02 13:20 przez Karolina930525
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli praca trwała 365 dni bez przerw, na rejestrację masz do 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2018-06-28 10:21 przez mk1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Staż brany do ustalenia okresu wypowiedzenia liczy się od pierwszego dnia pracy do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia. Obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-06-27 09:55 przez patrycjakl95
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Trudno przewidzieć dezyzję pracodawcy. Nie ma przepisu, który nakladałby na pracodawcę karę za brak zatrudnienia. Nie funkcjonuje również przepis zobowiązujący do zatrudnienia do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2018-06-22 13:06 przez Agulka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, jeśli będziesz zdolna i gotowa podjąć zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-06-20 11:53 przez Agulka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W trakcie pobierania zasiłku chorobowego można bezpłatnie korzystać z opieki medycznej. Zgodnie z przepisami kobieta w ciąży oraz 6 tygodni po porodzie może korzystać bezpłatnie z opieki medycznej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2018-06-19 13:16 przez Agulka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Ubezpieczenie wypadkowe na ogół nie obejmuje ubezpieczenia zdrowotnego - warto to sprawdzić.Rejestracja w urzędzie pracy nie będzie możliwa. Warunkiem jest podpisanie oświadczenia o zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2018-06-20 11:11 przez ania3087
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli pracujesz ponad 6 miesięcy obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. Żeby umowa zakończyła się z końcem lipca, wypowiedzenie trzeba złożyć do końca czerwca. W przypadku wypowiedzenia dwutygodniowego, złożone w terminie 9-15 lipca, zakończy umowę 28 lipca. W pierwszej kolejności należy wykorzy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-06-19 10:18 przez martusiatrala
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Pracodawca ma obowiązek przełużyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-06 23:07 przez Mania1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W świadectwie pracy podaje się tryb rozwiązania umowy, powodu nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-05 13:50 przez anuszzzz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Umowa zakończy się z terminem, na który została zawarta. Urlop wychowawczy nie przysługuje. Wysokość świadczenia zależy od tego jaki wariant zostanie wybrany.Pracodawca pownien wyplacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy