ODPOWIEDZI Z KATEGORII: POZOSTAŁE: PRACA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-01-24 17:00 przez Dareczekpop
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Chyba, że bardziej korzystne warunki wynikają układu zbiorowego albo regulaminu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-11-17 11:34 przez agnieszkaa2004
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam,kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-13 01:14 przez krynia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
a i oczywiście o kwoty na jaką się państwo umawiacie. Warto podpytać jeszcze księgowej, od jakiej sumy wyzsze składki nie mają sensu [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-13 01:14 przez krynia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam,kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-06 21:30 przez plewka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam,kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-30 14:16 przez aisha13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, stosownie do postanowień kodeksu pracy:kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-23 15:44 przez Kinga922
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, a czy nie dostała Pani Pitu11, który pracodawca wydaje pracownikowi do rozliczenia się z fiskusem? na jego podstawie pracownik sporządza pita, którego składa się do końca kwietnia każdego roku? tam zawarte są informacje na temat przychodów oraz odprowadzonych skladek [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-10 15:16 przez ruda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, często zdarza się, że z wnioskiem i udzielenie urlopu na żądanie występuje się w tym samym dniu, kiedy ma być on udzielony. Zwracam jednakże uwagę, iż pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu na żądanie. Orzecznictwo wypowiadało się na ten temat, przyjmując, iż jeżeli wynika to z potrzeb... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-07 22:45 przez fllix
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca może wymagać od pracownika pracy w godzinach nadliczbowych, z uwagi na szczególne potrzeby.kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-07 23:06 przez Martuś
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, jeżeli wypowiedzenie nie zostanie wręczone osobiście, to najlepiej wysłać je listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów