Pytanie zadane: 2012-04-27 10:00 przez wojti1092
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Wystarczy internet beprzewodowy wifi, odpowiedni router i konfiguracja [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Internet / Hosting / Domeny
Pytanie zadane: 2012-05-14 16:23 przez laura
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Umowa ma charakter dwustronny, tzn. do jej zawarcia wymagane jest złożenie oświadczeń woli przez każdą ze stron. Zgodnie z art.29 par.2 Kodeku pracy, w przypadku gdy nie doszło do zawarcia umowy na piśmie (jak ma to miejsce w tym przypadku), pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu rozpoczęcia prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2012-10-29 12:03 przez agaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Przyjąć lub odrzucić spadek można w ciągu 6 miesięcy od dowiedzenia się. Ewentulanie można wykazywać, że nie utrzymywała pani kontaktu z matką i dowiedziała się potem- o ile to prawda [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Prawo
Pytanie zadane: 2013-01-15 18:32 przez MONIKA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, partner może wnieść powództwa o obniżenie aliementów, skoro nie może ich wykonywać bez uszczerbku dla siebie i osób najbliższych [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Prawo
Pytanie zadane: 2012-09-12 19:08 przez Lyla
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, w przypadku umów na czas określony strony powinny zawrzeć informację czy umowa może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem czy też nie. W takich umowach wprowadza się najczęściej 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. A samo wypowiedzenie to złożenie jednostronnego oświadczenia woli o rozwiązaniu umo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2012-08-07 22:45 przez fllix
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca może wymagać od pracownika pracy w godzinach nadliczbowych, z uwagi na szczególne potrzeby.kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-05-31 14:02 przez plastus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Nie ma takiego obowiązku [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2012-12-04 12:36 przez cirinne
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia na skutek likwidacji zakładu pracy nie podlega ozusowaniu [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-01-25 14:09 przez mkaj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Witam, nie ma przeszkód aby zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2012-06-28 09:53 przez bibek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA CONSULDIMO.COM:
Oczywiście fakt ten należy zglosić odpowiedniemu urzędowi skarbowemu [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
25 punktów
25 punktów
25 punktów