ODPOWIEDZI Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2008-04-22 13:23 przez j.agata1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Przykro mi, ale niestety nie znam żadnej pozycji dotyczącej tego art. :( [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-05-15 21:51 przez Renata79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Nie, koszty badań lekarskich są kosztami pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-05-09 22:57 przez julia548
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
zz w porozumieniu z właściwa jednostką samorządowa - tak, sam zz - nie. korzystniejsze warunki dla pracownika niż ogólnie obowiązujące pracodawca może zawsze ustalić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-05-07 10:25 przez j.agata1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Zapomniałam jeszcze dodać, że to jest 12 dni po 8 godz., ponieważ ostatecznie urlop rozliczamy w godzinach, a przy niepełnym etacie to ma duże znaczenie przy udzielaniu i rozliczaniu urlopu.kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-05-07 10:25 przez j.agata1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
12 dni urlopu za 2008 rok do końca lipca.kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-04-22 13:23 przez j.agata1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Ten sam art. czyli 53, tylko dalszy paragraf, mówi:kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-04-18 14:42 przez Alicja62
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Urlop wypoczynkowy dla osóby pracującej w niepełnym wymiarze etatu przelicza się proporcjonalnie do wymiaru etatu. Tu 1/2 z 26 dni, czyli 13 dni po 8 godz.kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-04-09 13:22 przez speenka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
tak, bo w następnym punkcie jest informacja o skróceniu wypowiedzenia o 2 miesiące [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-04-09 13:22 przez speenka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
odpowiedź na pierwsze 4 pytania - tak [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-04-02 18:38 przez Akrim1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
podaje link do wzoru takiego dokumentukategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów