eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › ponowne zatrudnienie pracownika.


2008-04-22 13:23 autor: konto usunięte

1 900 odsłon

ponowne zatrudnienie pracownika.

:confused:Witam.

Proszę o udzielenie informacji na temat : czy pracodawca ma obowiązek przyjąć pracownika ponownie do pracy, którego zwolnił na podstawie art. 53 par. 1 pkt 1b, jeżeli ZUS nie przedłuży mu świadczenia rehabilitacyjnego bądź nie przyzna mu renty?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-04-25 14:14 autor odpowiedzi: teresa

    Ten sam art. czyli 53, tylko dalszy paragraf, mówi:

    § 5. Pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić pracownika, który w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, z przyczyn wymienionych w § 1 i 2, zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu tych przyczyn.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-05-15 14:58 autor odpowiedzi: lana1

    Pani Tereso, proszę o pomoc, piszę prace licencjacką na temat art 53 kp, może Pani mi pomoże, jakieś ksiązki na ten temat? Będę naprawde wdzięczna:o

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2008-05-18 19:25 autor odpowiedzi: teresa

    Przykro mi, ale niestety nie znam żadnej pozycji dotyczącej tego art. :(

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania