PROFIL ROMAN

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2013-04-19 12:51 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Przestój w pracy. Jak wykazać, że pracownik był w gotowości do pracy?

  Co to znaczy, że mając umowę o pracę, a z przyczyn leżących po stronie pracodawcy jest przestój?
  Pracownik jest w gotowości do świadczenia pracy. Jak to wykazać, że pracownik był w tej gotowości w sytuacji kiedy pracodawca jest np. w Warszawie, a pracownik w Gdańsku?
  Charakter pracy pracownika, to p...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2013-04-19 13:02 kategoria: Prawo gospodarcze

  Brak zarządu w sp. z o.o a ogłoszenie upadłości

  W sp. z o.o nie ma zarządu ani prokurenta, pełnomocnika z powodu rezygnacji członków a zatem sp. z o.o nie ma zdolności do czynności prawnych i procesowych.
  Czy sąd, w przypadku braku na posiedzeniach reprezentanta spółki, może wydać postanowienie o oddaleniu wniosku o upadłość spółki np. z powodu b...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2013-04-19 13:09 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Czy jestem pracownikiem?

  Pracodawca nie rozwiązał ze mną umowy o pracę i nie wyrejestrował mnie z ubezpieczeń społecznych. Z przyczyn pracodawcy jest przerwa w działalności, natomiast ja jestem gotowa świadczyć pracę.
  Czy w tej sytuacji wciąż jestem pracownikiem i czy mam prawo do wynagrodzenia?
  Katarzyna Os.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-02-27 09:12 kategoria: Rozliczenia z ZUS

  Do kiedy spółka z o.o musi płacić składki?

  Sąd w 2011 r. oddalił wniosek o upadłość spółki z powodu braku środków na postępowanie upadłościowe. Spółka do końca 2013 r. nie rozwiązała umowy z pracownikiem i nie wyrejestrowała go z ubezpieczeń społecznych, ale zaprzestała przesyłać dokumety do ZUS dot. tego pracownika.
  Spółka od czerwca 2011 r...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi