Pytanie zadane: 2018-11-17 09:13 przez kasika90ns
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dokładnie tak, dwutygodniowe wypowiedzenie zakończy bieg 8.12 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-11-17 09:24 przez ewela2404
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-11-16 14:06 przez monia30stm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia zatrudnienia o kolejną umowę na kolejny okres. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-25 20:33 przez ola1508
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-15 18:45 przez Buchhalterin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Można odliczyć składkę w październiku zapłaconą w czerwcu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2018-11-10 19:06 przez marleni1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dniezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłaca ZUS w przypadku gdy pracodawca zatrudnia poniżej 20 ubezpieczonych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-09 21:15 przez Hipi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do podstawy wymiaru ekwiwalentu przyjmujmy składniki wynagrodzenia określone w stałej miesięcznej stawce w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, nawet jeśli faktycznie pracownik nie otrzymał takiego wynagrodzenia, ponieważ przebywał np. na zwolnieniu lekarskim, zasiłku rehabilitacyjnym. W takiej sy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-09 21:31 przez 1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Może wcześniej mąż był niezdolny do pracy kilka dni co podlega sumowaniu lub we wcześniejszym zatrudnieniu co powinno być ujęte wświadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-09 21:15 przez Hipi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ustalenie podstawy ekwiwalentukategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-08 18:54 przez andy_na6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na temat obowiązku wypłaty i wysokości odprawy pośmiertnej mówi art. 93 Kodeksu pracy.kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów