Pytanie zadane: 2014-02-23 10:31 przez sanuczi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli wynagrodzenie było wyższe niż 200 zł brutto, pracodawca ma obowiązek sporządzić Pit-11 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2014-02-20 19:22 przez cebulka23krobia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Albo pracujemy, albo chorujemy. Otwierając działalność gospodarczą na zasiłku chorobowym straci pani do niego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-02-27 12:45 przez karolina8801
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli z umowy o pracę osiąga pani co najmniej minimalne wynagrodzenie to z działalności opłaca jedynie składkę zdrowotną, zasiłek chorobowy i macierzyński będzie przysługiwał tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-24 16:38 przez kak1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do uzyskania zasiłku macierzyńskiego nie ma okresu wyczekiwania, do uzyskania zasiłku macierzyńskiego okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące (podlegania ubezpieczeniu chorobowemu) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-02-04 11:04 przez king
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Srednia z miesięcy liczona jest od momentu zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-01-28 17:05 przez margo
Pytanie zadane: 2014-03-01 09:54 przez Nadia1003
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie ma potrzeby zawieszać działalności na macierzyńskim. Można złozyć stosowne dokumenty do ZUS, bastępnie przez cały okres pobierania zasiłku macierzyńskiego opłacać składkę zdrowotną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-03-21 11:39 przez Ilona_K_1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do wyliczenia wynagrodzenia i zasiłku chorobowego to śrenia z 12 miesięcy popzedzająca miesiąć niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-10 11:19 przez Paulina1121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Sądzę, zę zasiłek chorobowy powinien wypłacać ZUS, a pracodawca nie przesłał stosownych dokumentów do ZUS są to ZUS Z-3 oraz oryginał zwolnienia L-4. Proszę udać się do ZUS celem uzyskania informacji kto ma obowiązek wypłacać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-14 23:42 przez Iwona2087
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje na urlopie wychowawczym, zasiłek chorobowy też nie. Pani nigdzie zwolnienia nie przekazuje, lekarz ma obowiązek. I dalej pozostaje pani na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów