PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• ania1976

  Pytanie zadane: 2020-03-01 20:25 przez ania1976

  Praca, ciąża a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Pracodawca będzie miał obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu. Córka będzie uprawniona do zasiłku chorobowego a potem zasiłku macierzyńskiego.Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kasia713f

  Pytanie zadane: 2020-01-24 12:48 przez kasia713f

  L4 w ciąży a najniższa krajowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Za jaki okres otrzymała Pani świadczenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Witos87

  Pytanie zadane: 2020-01-27 14:34 przez Witos87

  Zwolnienie lekarskie. Kto wypłaci?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 lub 14 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym (art. 92 Kodeksu pracy). Odpowiednio od 34 i 15 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. W przypadku ustania zatrudnienia od pierwszego dnia po ustaniu zatrudnienia wypłat... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Karola567

  Pytanie zadane: 2020-01-27 14:52 przez Karola567

  Z jakiej podstawy będzie liczony zasiłek chorobowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia podstawa wymiaru zasiłku w 2020r. ulegnie podwyższeniu  z mocy prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• gosia2020

  Pytanie zadane: 2020-01-13 22:42 przez gosia2020

  Podwyższenie etatu w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
   zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• colien145

  Pytanie zadane: 2019-11-19 10:58 przez colien145

  Kiedy mogę pójść na L4 w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli z umowy zlecenia podlegała Pani dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu to ten okres wliczany jest do okresu wyczekiwania w obecnym zatrudnieniu.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ube... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Mania22

  Pytanie zadane: 2019-06-28 18:54 przez Mania22

  Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
  – nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,
  – nie później niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Anula_ma

  Pytanie zadane: 2019-11-14 10:26 przez Anula_ma

  Odmowa wypłaty zasiłku z ZUS-u na zwolnieniu lekarskim w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Każda decyzja ZUS o odmowie wypłaty zasiłku chorobowego jest przez ZUS uzasadniana. Proszę zerknąć na uzasadnienie odmownej decyzji przez ZUS którą Pani otrzymała. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Dominika3

  Pytanie zadane: 2019-10-29 17:07 przez Dominika3

  Jakie wynagrodzenie dostanę na 7/8 etatu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Minimalne wynagrodzenie na 7/8 etatu brutto 1 968,75 netto: 1474,94 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Tutek9868

  Pytanie zadane: 2019-11-10 10:31 przez Tutek9868

  Czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
  Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 11 12 13 ... 20 ... 60 ... 129