Pytanie zadane: 2015-11-17 12:11 przez pudi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli podstawa do zasiłku była w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia to po zaprzestaniu pobierania zasiłku bedzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-24 16:54 przez Kornnelia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
30 dni przepracowne liczymy od pierwszego dnia umowy tj. od IX [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-22 08:45 przez yitsu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli zmiana dotyczyła tylko podwyżki wynagrodzenia natomiast nie uległ zmianie wymiar czasu pracy, podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy lub miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-14 07:42 przez aniab560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli w 2015 powróci Pan do pracy urlop wypoczynkowy bedzie przysługiwał proporcjonalnie pomniejszony i pracodawca nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego za ten rok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-27 22:04 przez annar88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nakeży przerwać urlop wychowawczy wrócić do pracy, w przypadku niezdolności do pracy będzie wyplacane wynagrodzenie chorobowe nastepnie zasiłek chorobowy/macierzyński.W przypadku zatrudnienia za wynagrodzeniem co najmniej minimalnym z umowy zlecenie obowiązkowa jest tylko składka zdrowotna. W tym pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-01 22:11 przez Ola6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W jedny i w drugim przypadku podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-14 10:06 przez Plamka85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku bedzie liczona jako srednia od powrotu z urlopów związanych z rodzicielstwem do miesiąca poprzedzającego niezdolność do pracy tj. do IX [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-26 19:56 przez Sosnaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W Pana przypadku zatrudnienie trwało 3 miesiące i w tym 3 miesiącu powstała niezdolność do pracy, to podstawa będzie liczona jako średnia z 2 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-03 06:02 przez weronix-90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, po ustaniu zatrudnienia zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.Na zwolnienie L-4 z kodem B (ciąża) może Pani przejść nawet w tym tygodniu pracodawca i tak ma obowiązek przedłuzyć umowę o pracę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-10 21:28 przez Colu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Kto nie może skorzystać z preferencyjnych zasad opłacania składekkategoria: Rozliczenia z ZUS
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów