Pytanie zadane: 2017-08-26 08:11 przez Megik1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zmiana wymiaru etatu będzie ochroną przed ewentualnym zwolnieniem oraz będzie wymagała zgody pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-23 23:08 przez Asiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nabędzie Pani prawo do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości kwoty świadczenia rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-19 13:58 przez Patrycja123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od dnia 22.02.2016 okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub na czas zastępstwa, został zrównany z okresem wypowiedzenia umowy na czas nie określony i wynosi:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-14 00:11 przez Uniziolek45
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku niezależnie od dnia złożenia zwolnienia chorobowego ustalana jest jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż omawiane 12 miesięcy to z miesięcy faktycznie przepracowanych. Podstawą wymiaru... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli w trakcie wykonywania umowy zlecenia posiadała Pani status studenta to z umowy zlecenia nie były odprowadzane składki na ubezpieczenie a jedynie podatek. Co do zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę to obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania po przepracowaniu którego będzie przysługiwał... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-06-12 15:17 przez mb86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku powrotu do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie ustalana z pełnych 3 miesięcy poprzedazjących miesiąc powstania niezdolności do pracy jako średnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-12 18:58 przez sw33tdr3ams
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W Pani przypadku nie obowiazuje okres wyczekiwania 30 dniowy ponieważ przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem wynosiła mniej niż 30 dni. Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-12 09:50 przez Mogel_1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli z umowy zlecenie opłacana była składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę nie obowiązuje okres wyczekiwania jeżeli jednak z umowy zlecenie nie była odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe to przy zatrudnieniu na umowę o pracę obowiązuj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-28 18:56 przez anowi8686
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku ustalana będzie tylko z wynagrodzenia u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-08 22:27 przez Honorata.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Polecam sama korzystałam:)kategoria: Informatyka