Pytanie zadane: 2014-03-04 09:51 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W świadectwie pracy należy wpisać urlop w dniach i w godzinach. Należy wypłacić ekwiwalent za 11 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-08-08 13:27 przez Dantica
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Docelowo zasiłek macierzyński wynosi 80% Najpierw pobierała Pani 100% w mojej ocenie należy zwrócić pieniądze do ZUS a nie oczekiwać wyrównania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-25 12:35 przez Plina_25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Srednia musi być liczona z miesięcy "po kolei" W pażdzierniku przebywała pani na zwolnieniu chorobowym a następnie nie przepracowała Pani 3 miesięcy kalendarzowych tj. listopad, grudzień, styczeń,ponieważ od stycznia przebywa pani na L-4. pracodawca prawisłowo licząc podstawę do L-4 prawidłowo przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-02 22:32 przez izaszo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdyby Pani podjęła zatrudninie u innego pracodawcy (niż ten który udzielił urlopu wychowawczego) podejmując pracę np. na cały etat może dojść do sytuacji braku sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem jest to cel nadżędny dla którego pracodawca udziela urlopu wychowawczego. Pracodawca ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-03-03 12:24 przez b_a88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. To, że urodziła Pani bliźnięta nie oznacza, że wymiar urlopu wypoczynkowego mnożymy razy dwa. Bo tak nie jest. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-08 22:32 przez nebbia123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Najlepiej będzie gdy zwróci się Pani do pracodawcy o sporządzenie korekty Pit-11. Ponieważ na zasiłku chorobowym koszty uzyskania nie występują. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2014-03-10 15:51 przez kasiapp1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1209,60 zł brutto [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-06-25 19:09 przez stokrotkaso4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy pracodawcy dostarczyć świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, pracodawca ma obowiązek skorygować świadectwo pracy, naliczyć prawidłowo urlop i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-03-25 11:11 przez martynka_nt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa liczona jest jako średnia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy (L4) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-13 10:06 przez Anjoszka1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli z umowy o pracę otrzymuje Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie to z umowy zlecenia obowiązuje tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne, składki na ubezpieczenie społeczne są dobrowolne w tym składka chorobowa. Zasiłek wypłacany jest z tytułów ubezpieczeń gdzie składki społeczne w tym skła... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów