ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-04-12 17:04 przez bramka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Odwołując się czeka Pani na decyzję ZUS, pozostając nadal na L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-29 22:09 przez sygul
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawaerej na okres próbny 3 miesiące wynosi 2 tygodnie. W umowie o pracę na czas określony nie musi być zawarta informacja o możliwości rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-02-21 15:18 przez s.m.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Żeby przysługiwał zasiłek macierzyński, urodzić należy podczas trwania ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-03-19 14:10 przez Ank8888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-03-01 11:14 przez asia1235
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
jeżeli po zakończeniu umowy wystąpi przynajmniej jeden dzień przerwy w ciagłości niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy nie będzie przysługiwał. Po ustaniu zatrudnienia musi byc ciągłość L-4 ! [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-06 07:04 przez siwy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi gdy ustaje zatrudnienie.kategoria: Prawo pracy
125 punktów
125 punktów
25 punktów