PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• baletka

  Pytanie zadane: 2018-09-07 18:03 przez baletka

  Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Tak, w przypadku urodzenia jedengo dziecka przy jednym porodzie łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wynosi 52 tygodnie. Po ustaniu zastrudnienia urlop Pani nie przysługuje, urlop jest uprawnieniem pracowniczym, ale zasiłek macierzyński za pełne 52 tygodnie już tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Alunia

  Pytanie zadane: 2018-09-08 15:58 przez Alunia

  Wysokość L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  100% podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kasia85

  Pytanie zadane: 2018-09-08 08:12 przez Kasia85

  Ciąża a trzy umowy o pracę w tym dwie na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Z każdej z tych umów przysługuje zasiłek chorobowy i macierzński. W przypadku niezdolności do pracy lekarz wystawia 3 zwolnienia lekarskie dla każdego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• baletka

  Pytanie zadane: 2018-09-07 18:03 przez baletka

  Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
  2. Jeżeli niezdolność do pracy powstała prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• baletka

  Pytanie zadane: 2018-09-07 18:03 przez baletka

  Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Tak, pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy po porodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• baletka

  Pytanie zadane: 2018-09-07 18:03 przez baletka

  Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  O nie stosowaniu limitu umów oraz okresu zatrudnienia 33 miesięcy w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu mówi art. 25(1) § 4(1) Kodeksu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Name12

  Pytanie zadane: 2018-09-07 09:20 przez Name12

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego po stażu z UP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  2100 zł -13,71% = podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• marika38

  Pytanie zadane: 2018-09-06 13:28 przez marika38

  Świadczenie socjalne a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Proszę zerknąć do regulaminu ZFŚS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• tolinkaa

  Pytanie zadane: 2018-09-05 10:31 przez tolinkaa

  Koniec umowy a przebywanie na zwolnieniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Bardziej korzystna będzie rejestracja w UP w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych okres ten może zostać wydłuzony. O ile ma Pani uprawnienie do zasiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Kika123

  Pytanie zadane: 2018-09-04 23:34 przez Kika123

  Zwolnienie w ciąży. Od czego jest zależna jego wysokość?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wynagrodzenie chorobowe za czas niezdolności do pracy przysługuje w danym roku kalendarzowym w wymiarze:
  do 33 dni,
  do 14 dni w przypadku pracownika który ukończył 50 rok życia (krótszy 14 dniowy okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego stosujemy od roku następnego po 50 urodzinach pracownika).
  
  Art.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 43 44 45 ... 50 ... 90 ... 120 ... 243