Pytanie zadane: 2022-11-09 18:49 przez 04Anka09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wyrok SN z dnia 26 kwietnia 2011r. Okres wypowiedzenia, o którym mowa w art. 1671 k.p. należy liczyć od złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu do rozwiązania umowy o pracę, choćby faktycznie był on dłuższy niż okres wypowiedzenia określony w art. 36 § 1 k.p. (sygn. akt. II PK 302/10).kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-11-12 21:54 przez gasoline
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
To średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy.Jeżeli w okresie, z którego ustalana jest podstawa, ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął wynagrodzenia z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-11-12 21:54 przez gasoline
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-10-30 09:42 przez Anka0707
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-10-27 09:50 przez gusia.583
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi po przerwie ubezpieczona ma prawo do nowego okresu zasiłkowego wynoszącego 270 dni.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-10-10 00:32 przez tinka97
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
3 010 zł -13,71 % = 2 597,33 złkategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-09-27 14:28 przez PracownikTG
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
11 dni x 8 godzin = 88 godzin do wykorzystania na obecnym etatcie 1/4. Urlop ten został nabyty kiedy Pani była zatrudniona na cały etat (11 dni). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-10-12 03:25 przez Sylwia.m86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Powinno być wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2022-10-10 13:16 przez olawwa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z zarobków u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-10-02 19:20 przez eeeno
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe w trakcie wypowiedzenia, rodzi się pytanie czy będzie Pani miała prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów