PYTANIA Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
2007-12-27 22:59 kategoria: Prawo pracy
W moim zakladzie pracy osobami fukcyjnymi i bygadzistami moze zostac kazdy pracownik.Wedlog zaslug.Powstaja tym sposobem tz.kliki....Brygadzisci stojac z boku obserwuja pracownikow-szczegolnie atrakcyjne pracownice...i szepczac sobie cos po uszach smieja sie...miedzy soba.Zaczynaja rozmowe z dziewcz...
3 odpowiedzi
2007-12-26 20:16 kategoria: Prawo pracy
Podczas wezwania przez instytucje panstwowa nalezy sie uwzglednic usprawiedliwienie nieobecnosci w pracy co tez uczynilam.Usprawiedliwienie zostalo uwzglednione przez p.Kasie-kadrowa.Nalezy sie rowniez uwzglednienie polowy dniowki,ktorej owa kadrowa nie uwzglednila twierdzac ze jej zdaniem tak nie p...
4 odpowiedzi
2007-12-26 20:05 kategoria: Prawo pracy
W miesiacu sa dopuszczalne pewne ilosci nadgodzin do przepracowania zwiazane z wymogiem pracodawcy.Czy to normalne w moim zakladzie pracy ze pracuje sie tygodniowo po 50 godzin przez caly miesiac i wszystkie soboty?
1 odpowiedź
2007-12-26 19:58 kategoria: Prawo pracy
W przeciagu 8 godzin pracy nalezy sie 15 minut przerwy.Praca ta jest praca fizyczna i ogolnie ciezka.Czasami pracujemy po 10nadgodzin tygodniowo,czyli po 2nadgodziny dziennie.Ile przerwy nalezy sie na 10godzin pracy dziennie?
1 odpowiedź
2007-12-26 19:43 kategoria: Prawo pracy
Mam umowe o prace na okres trzech miesiecy obecnie.Musze szybko zrezygnowac z tej pracy poniewarz nie mam opiekunki do dzieci.Jak moge zalatwic to najpredzej?skoro na umowie figoruje wpis z dwu tygodniowym wypowiedzeniem.Nie moge tyle czekac.....
6 odpowiedzi