PROFIL AGUAYA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• aguaya

  Pytanie zadane: 2014-02-06 12:08 przez aguaya

  Korzystne rozwiązanie stosunku pracy po urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGUAYA:

  świadczyć pracę dla pracodawcy i jednocześnie się z nim sądzić...nie ma takiej możliwości;
  założenie jest takie, aby jak najszybciej i korzystnie rozstać się z firmą;
  co musi zawierać wypowiedzenie umowy o pracę, jak brzmieć, żebym miała prawo do odprawy i zasiłku dla bezrobotnych?
  hipotetycznie: je... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aguaya

  Pytanie zadane: 2014-02-06 12:08 przez aguaya

  Korzystne rozwiązanie stosunku pracy po urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGUAYA:

  czy radykalnym pogorszeniem warunków pracy można nazwać to, że wcześniej pracowałam zdalnie, 120 km od zakładu pracy a teraz pracodawca będzie próbował zmusić mnie do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy?czyli 6h dojazd codziennie do firmy w sytuacji kiedy mam małe dziecko...niestety, ma do tego pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aguaya

  Pytanie zadane: 2014-02-06 12:08 przez aguaya

  Korzystne rozwiązanie stosunku pracy po urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AGUAYA:

  nie sądzę, żeby się zgodził na takie rozwiązanie ponieważ ponosi to za sobą konsekwencje finansowe; czy jeśli zaproponuje mi nowe warunki pracy i płacy to mogę ich nie przyjąć i zachować prawo do odprawy i zasiłku dla bezrobotnych? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy