Pytanie zadane: 2008-09-11 18:04 przez wiktorw
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
Podatkowo pomysł przejdzie ;) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2008-09-12 15:17 przez EwelinkaH
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
Składki ZUS - w Pani przypadku tylko zdrowotne - jeżeli z pracy uzyskuje Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie, ZUS nie wystąpi. Zdrowotne to miesięczny wydatek rzędu 200 - 210 zł (ale większość tej kwoty odliczamy od podatku). Papierkowa robota to wystawianie rachunków za świadczone usługi jak i... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2008-09-11 20:38 przez Anna_73
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
art. 22 ust. 6c ustawy o PIT.kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2008-09-08 23:29 przez dolek71
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-09-10 14:59 przez fenix06
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
Chodzi mi o par. 2 tego przepisu. Czy istnieje wykaz prac, gdzie to jest zapisane itp. Proszę się w pierwszej kolejności zapoznać z przepisami wewnętrznymi zakładu pracy. Tam powinien być uregulowany skrócony czas pracy bądź dodatkowe przerwy w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-09-10 09:45 przez gosia_p
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia? - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-09-10 14:59 przez fenix06
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
Musi być jakaś podstawa zobowiązująca pracodawcę do dodatkowej przerwy. Jeżeli to był dobry gest z jego strony, a z regulacji wynika, że przysługuje jedynie 15 min. przerwa, to walka o 20 raczej nie będzie wygrana. Art. 145 zawiera pewne warunki co do dodatkowej przerwy. Jeżeli one u Pani nie występ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-09-09 12:58 przez ina241
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
Zawsze można odmówić przyjęcia pracy ze skierowania z PUP. Kilka odmów jest jednak związane ze skreśleniem z listy bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2008-09-09 09:30 przez sylwiaipiotrek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
W pierwszym roku urlop nabywa Pani proporcjonalny do okresu zatrudnienia, przy czym prawo do poszczególnych części urlopu jest nabywane po przepracowaniu każdego miesiąca. Po każdym miesiącu nabywa Pani prawo do 1/12 wymiaru rocznego urlopu. Przy zmianie pracodawcy trzeba jeszcze wziąć pod uwagę wys... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-09-10 14:59 przez fenix06
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EGOSPODARKA.PL - DZIAŁ PODATKOWY:
A z jakich przepisów (zewnętrznych lub wewnętrznych) wynikała ta dodatkowa przerwa? Czy mówimy tutaj o art. 145 K.p.? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
