ODPOWIEDZI Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2008-09-01 11:06 przez pbwgorski
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PBWGORSKI:
Istotnie, nie jest to pierwsza praca tego pracownika. W tym roku wykorzystał już u poprzedniego pracodawcy urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia (pracował 3 m-ce). Umowę zawarliśmy 11.08.2008r. Jeżeli rzeczywiście przysługuje mu 2/12 z 26 dni to oczywiście tyle dostanie, tylko czy jesteś pewna... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-08-29 14:58 przez Renata79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PBWGORSKI:
Gdyby święto wypadało w niedzielę, to tak.Wypada w sobotę, więc nie, niezależnie od tego, czy sobota w danym zakładzie jest dniem pracy czy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP