2016-07-21 12:18 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Po 4 miesiącach pracy zaszłam w ciążę. Z powodu zagrożenia przebywałam w szpitalu. Teraz otrzymałąm pismo z ZUS z postępowaniem wyjaśniającym odnośnie wypłaty zasiłku chorobowego.Moje pytanie brzmi: czego się mogę spodziewać? Czy mogą mi nie wypłacić zasiłku? Przecież pracowałam 4 miesiące na umowie...
3 odpowiedzi
2016-06-25 14:01 kategoria: Umowy
Podjęłam drugą pracę w połowie lutego na miesiąc na umowie zlecenie. Po tym czasie podpisałam umowę na 3 miesiące na okres próbny, kolejną na czas określony.Zaszłam w ciąże (jeszcze będąc na okresie próbnym spędziłam tydzień w szpitalu z powodu zagrażającego poronienia).Proszę o informację, czy ZUS ...
1 odpowiedź
2016-04-01 10:58 kategoria: Urzędy / Sądy
Czy kontrola urzędu skarbowego w firmie wykryje drugie zatrudnienie pracownika? Jeśli tak, czy od razu daje taka informacje obydwu firmom, w której jest zatrudniony?
1 odpowiedź
2016-03-20 15:30 kategoria: Urlopy pracownicze
Pracuję w dwóch miejscach, planuję u jednego pracodawcy złożyć wniosek o urlop wychowawczy. We wniosku znajduje się oświadczenie o posiadaniu innych tytułów do ubezpieczenia społecznego. Czy jeśli wpiszę, że mam drugą umowę o pracę, będzie to podstawą do nie udzielenia mi urlopu wychowawczego? Jak p...
1 odpowiedź
2016-03-07 19:34 kategoria: Umowy
Niedawno podjęłam drugą pracę, nie informując ani pierwszego, ani drugiego pracodawcy o tym, że jestem już gdzieś zatrudniona. Czy jest jakaś szansa, że dowiedzą się o tym z ZUS-u bądź urzędu skarbowego? Czy jest to moja indywidualna sprawa i nie mam się czego obawiać?
2 odpowiedzi
2015-12-09 13:33 kategoria: Prawo pracy
Czy mogę ponieść jakiekolwiek konsekwencje prawne, jeśli otrzymam pracę poprzez zaniżenie doświadczenia w CV? Pracuję na stanowisku kierowniczym, jednak wcale niezbyt dobrze płatnym. Otrzymałam inną pracę jednak w rozpatrzonym CV nie wspomniałam o obecnym stanowisku. Tak więc będę świadczyć pracę w ...
2 odpowiedzi
2015-12-08 17:18 kategoria: Prawo pracy
Aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym i chciałam dorobić w innej pracy na umowę na cały etat. Aktualnie jestem w 5. tygodniu ciąży. Czy grożą mi jakieś konsekwencje prawne, jeśli podejmę drugą pracę w tym przypadku?
1 odpowiedź