PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• monika124

  Pytanie zadane: 2016-02-17 08:52 przez monika124

  Rozliczenie PIT-37 a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  jeśli zus wypłacał zasiłek to oczywiście tak. Rozliczyć razem w PIT-37. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia roczne

• fiolek_me

  Pytanie zadane: 2016-02-17 09:01 przez fiolek_me

  Przejście na L4 w ciąży po skończonym urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  juz w pierwszym dniu powrotu do pracy mozna złozyc L4, nie trzeba wykorzystac urlopu - ale można, naliczenie według poprzedniego wyliczenia, chyba że jest niższe od najniższego wynagrodzenia obowiązującego w tym roku to będzie podniesione do najniższej. Oczywiście 100% jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anowi8686

  Pytanie zadane: 2016-02-06 22:43 przez anowi8686

  Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Czy dostanę odprawę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Tak, jeśli Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób na umowy o pracę - odprawa 3-miesięczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Pakus

  Pytanie zadane: 2016-01-25 09:53 przez Pakus

  Czy pracodawca ma prawo nie podpisać nowej umowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  pracodawca nie musi nawet podawać powodów, w dniu wypadku nie był Pan pracownikiem, umowa się zakończyła. Pewnie nie ma Pan dowodu, ze miała być przedłużona. Kiepsko to wygląda. A jesli prawo jazdy było związane z wykonywaną pracą to z pewnoscią umowy nie podpisze i gdyby była podpisana, miałby praw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• bartek7000

  Pytanie zadane: 2016-01-13 19:07 przez bartek7000

  Wynagrodzenie po otrzymaniu wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Otrzyma Pan wynagrodzenie za wszystkie dni pracy i urlopu. Jeśli do dnia rozwiązania umowy nie wykorzysta Pan całego należnego urlopu to zostanie wypłacony ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• misiakowo

  Pytanie zadane: 2016-01-12 08:37 przez misiakowo

  L4 a ubezpieczenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  może Pani zglosić męża dw swoim zakładzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aniaal

  Pytanie zadane: 2016-01-08 11:39 przez aniaal

  Ciąża a umowa na czas określony i nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  może. jest w okresie ochronnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• julka585

  Pytanie zadane: 2016-01-07 19:58 przez julka585

  Nowa praca a wypłata za zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  oczywiście tak. Jest ciągłość. 80% z obecnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Izs

  Pytanie zadane: 2016-01-07 06:28 przez Izs

  Jak podwyżka jest naliczana do L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  zależy kiedy Pani pójdzie na zwolnienie. Podstawą będzie średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w tórym wystąpi L4. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Izs

  Pytanie zadane: 2016-01-07 12:02 przez Izs

  Umowa o pracę i zlecenie. Jak nalicza się zasiłek chorobowy w czasie ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  wszystkie umowy muszą być brane do podstawy zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7 ... 30 ... 43