PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• brita06

  Pytanie zadane: 2015-08-05 16:08 przez brita06

  Jaka wysokość świadczenia na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  powinno być wyliczone z tej samej podstawy, najlepiej sprawdzić u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Krisperson88

  Pytanie zadane: 2015-08-04 21:03 przez Krisperson88

  Zajęcie komornicze a zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Pracodawca wyliczy zajęcie, zależy od jakiego dnia jest zwolnienie a ile wynosi okres przepracowany. Najniższa krajowa musi zostać, chyba, że to alimenty [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ewelina_Wojcik

  Pytanie zadane: 2015-08-05 20:40 przez Ewelina_Wojcik

  Nowe przepisy a ciąża na umowie na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  przepisy jeszcze nie obowiązują [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• fskatarzynakokoszka

  Pytanie zadane: 2015-08-05 20:48 przez fskatarzynakokoszka

  Czy będę objęta ubezpieczeniem zdrowotnym? Jak to sprawdzić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Jeśli umowa od 1 sierpnia, składki pracodawca zapłaci dopiero 15 września. Można bedzie sprawdzić w ZUS lub poprosić pracodawcę o zaświadczenie o składkach za sierpień. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• dariorudy

  Pytanie zadane: 2015-08-05 21:18 przez dariorudy

  Ile należy mi się chorobowego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  966,45 brutto. od tego pracodawca odejmie podatek [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• karolka59

  Pytanie zadane: 2015-08-05 14:37 przez karolka59

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Czy pracownik może się ubiegać o odszkodowanie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  nie jest to podstawą do odszkodowania. Odprawa należy się w przypadku pracodawcy, który zatrudnia powyżej 20 osób i zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• raf15

  Pytanie zadane: 2015-08-04 09:44 przez raf15

  Zwolnienie L4 - kontynuacja

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  tak - rozpocznie sie nowy okres zasilkowy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• agitarra

  Pytanie zadane: 2015-08-04 10:15 przez agitarra

  Zasiłek chorobowy przy umowie na pełny etat i najniższej krajowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  35,23 zł. zasilek dzienny za pobyt w szpitalu 70%40,27 zł. zasiłek dzienny 80%od tego jeszcze pobrany zostanie podatek dochodowy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• karola.

  Pytanie zadane: 2015-07-30 13:32 przez karola.

  Rozwiązanie umowy o staż przez pracodawcę z powodu ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  niestety ma prawo wstrzymać stypendium. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Staże / Praktyki

• KasiaNnn

  Pytanie zadane: 2015-07-26 19:15 przez KasiaNnn

  Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Okres wyczekiwania na zasilek to 30 dni ubezpieczenia chorobowego (z umowy o pracę). Ubezpieczenie zdrowotne z uczelni to coś innego. Uprawnia do bezplatnej opieki zdrowotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 23 24 25 ... 40 ... 43