2015-04-15 19:58 kategoria: Prawo pracy
Mój pracodawca prowadzi restrukturyzacje zatrudnienia w procesie zwolnień grupowych. Zgodnie z ustawą dot. zwolnień grupowych pracodawca nie może zwolnić pracownika w ciąży oraz w czasie urlopu macierzyńskiego, ale może zmienić warunki pracy i płacy.Czy może zmienić warunki pracy i płacy jeśli nie l...
2 odpowiedzi
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów