PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• mariola292

  Pytanie zadane: 2015-09-12 13:20 przez mariola292

  Wypowiedzenie umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Można rozwiązać ale tylko pod  warunkiem zawarcia w umowie zapisu o art.33 Kodeksu pracy. W przeciwnym wypadku nie można jej rozwiązać za wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• siwak26

  Pytanie zadane: 2015-09-12 21:31 przez siwak26

  Czy umowa szkoleniowo-lojalnościowa się zakończyła?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Umowa skoro wygasła, moim zdaniem, się zakończyła i zapisy w niej zawarte nie obowiązują. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• asts1

  Pytanie zadane: 2015-09-10 12:12 przez asts1

  Status ucznia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Obecnie ta osoba nie ma statusu ucznia. Chyba, że rok szkolny zaczyna się we wrześniu a zajęcia są od października. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• kesiccykk

  Pytanie zadane: 2015-09-10 18:16 przez kesiccykk

  Chce wypowiedzieć umowę o pracę i iść na L4 aby nie odpracowywać 2 tygodni

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na zwolnieniu może Pani rozwiązać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• delfinek0

  Pytanie zadane: 2015-09-09 11:36 przez delfinek0

  Praca w zakładzie pracy chronionej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Rozkład czasu pracy może różne opcje uwzględniać. Ważne, by zachowane było prawo do wypoczynku 11 godzin na dobę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• monish

  Pytanie zadane: 2015-09-09 15:11 przez monish

  Zakup przez internet i prawo zwrotu rzeczy wykonanej ręcznie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może się Pani powołać na niezgodność z umową. Nie otrzymała Pani zamówionego towaru na czas a także w stanie uszkodzonym. Nie napisała Pani jaki jest statut sprzedawcy, firma, osoba fizyczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo konsumenckie

• NoVa.

  Pytanie zadane: 2015-09-09 21:57 przez NoVa.

  Prawa pracownika, gdy pracodawca zmienia stanowisko pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Czasowo można przenieść pracownika do innej pracy bez zmiany umowy. Nie powinno się zmienić (obniżyć) wynagrodzenie. Warto przełożonego zapytac jak długo potrwa takie przeniesienie i starać się wrócić na poprzednie stanowisko, jeśli Pani odpowiadało. Poniżej ciekawy wyrok Sądu:Pracodawca, który nadu... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• margola

  Pytanie zadane: 2015-09-09 20:38 przez margola

  Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie będąc w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może iść Pani na zwolnienie jeśli lekarz będzie widział taką potrzebę. Nie trzeba czekać. Spokojnej ciąży życzę :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Zadzior

  Pytanie zadane: 2015-09-08 11:07 przez Zadzior

  W jakim terminie kobieta powinna dostarczyć pracodawcy zaświadczenie, że jest w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Bez zaświadczenia o ciąży traktuje ją Pan normalnie. Nie jest chroniona przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• marco305

  Pytanie zadane: 2015-09-06 20:54 przez marco305

  Przedłużenie umowy na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może być podpisana wcześniej, z informację od kiedy będzie obowiązywała. Na umowie o pracę są takie pozycje. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 77 78 79 ... 90 ... 122