ODPOWIEDZI Z KATEGORII: BHP [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-02-23 10:46 przez rocetx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Z treści wynika, że pozbawia się Pana prawa do świadczeń z ZUS, jednak jest to wadliwe stwierdzenie i od tego należy się odwołać.Świadczenia inne niż z ZUS wypłacane są zgodnie z regulaminem ubezpieczenia i tu nie powinno być problemów.Nie mniej jednak proszę napisać prośbę o sprostowanie karty wy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-02-23 10:46 przez rocetx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Autorowi zapytania UZNANO W punkcie 8 karty wypadkowej napisane jest: wypadek jest wypadkiem w drodze z pracy: TAK, [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-02-23 10:46 przez rocetx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Karta wypadku nie przewiduje stwierdzeń dotyczących wyłączenia ze świadczeń.Nie powinno tego być.Niestety przepisy nie przewidują odwołania od treści karty wypadku. Proszę się jednak poprosić o sprostowanie.Punkt 8 to uzasadnienie nieuznania a Panu uznano. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-02-12 23:01 przez swir23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zasadnicze pytanie czy jest to pomieszczenie pracy (stałej). Wymiary takiego pomieszczenia to 2m/kw na każdego zatrudnionego oraz 13m /sześć.Pomieszczenie musi być wentylowane. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higienicznosanitarne, których rodzaj, ilość i w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-01-24 22:46 przez sprong
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po zgłoszeniu wypadki powołany zespół powypadkowy ma co do zasady 14 dni na ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku. Jednak gdy wystąpią przyczyny wydłużające te ustalenia ma podać w protokole przeszkody. Nie ma więc terminu granicznego na zakończenie postępowania. Pan wskazał sam kilka przeszkód,... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-01-18 16:32 przez anetawezyk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśli jest to odzież ochronna jak Pani napisała to nie wolno jej dowolnie modyfikować, bo może utracić swe cechy ochronne. Zaświadczenie lekrskie nic nie da, to Pani odczucia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-01-16 09:16 przez SBialas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Związki zawodowe i nikt nie chce chronić pracowników?Nie ma obowiązku powoływania społecznego inspektora pracy, to przywilej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-01-11 13:13 przez rosiczka2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zdolność do pracy jest określana przez lekarza medycyny pracy. Wydaje on orzeczenie, gdzie potwierdza brak przeciwskazań. Ma Pan orzeczenie, pracuje Pan. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-12-15 20:49 przez kasia1988-k4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Świadczenia z tytułu wypadku nie przesługują jeśli była to wyłączna wina osoby poszkodowanej. Proszę sprawdzić w protokole powypadkowym punkt 5/2 myślnik (stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez poszkodowanego pracownika następujących przepisów dotyczących ochrony życia i z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-11-09 08:54 przez x340989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Umowa zlecenie to umowa cywilna. W kodeksie pracy mowa jest o pracownikach i związanym z tym limitem 20 osobowym, by samodzielnie wykonywać te zadania. W omawianym przypadku może pracodawca może wykonywać te zadania w swojej firmie, po ukończeniu szkolenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
