PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• 1-Joanna

  Pytanie zadane: 2017-07-12 12:23 przez 1-Joanna

  Praca przy monitorach ekranowych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na wniosek pracownika w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia pracodawca kieruje na ponowne badania okresowe. Jeśli lekarz zaleci pracę w okularach pracodawca będzie zobowiązany je zapewnić. Wewnętrzne uregulowania powinny zasady finansowania okularów rozstrzygać. Zwykle jest ustalona kwota zwrot... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• WerSS

  Pytanie zadane: 2017-07-12 14:02 przez WerSS

  Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę - ciąża, składki ZUS

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Będzie Pani miała umowę o pracę, nie będzie problemów. Zyska Pani prawo do świadczeń z ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• klaudeczka1403

  Pytanie zadane: 2017-07-12 19:39 przez klaudeczka1403

  Zakończenie urlopu wychowawczego a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie musi Pani poddawać się badaniom i dawać zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Agnieszka....

  Pytanie zadane: 2017-07-10 16:06 przez Agnieszka....

  Dwie różne choroby. Jakie dokumenty do powrotu do pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracodawca po tak długim zwolnieniu skieruje Panią do Lekarza Medycyny Pracy. Przedstawi Pani dokumentację z leczenia lekarzowi. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Vanili1

  Pytanie zadane: 2017-07-09 18:46 przez Vanili1

  Wypadek za granicą, brak możliwości sporządzenia karty powypadkowej - firma straszy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zdrowieć i odpoczywać to zadanie chorego w szpitalu. Przepisy wskazują, by postępowanie powypadkowe wykonać w terminie 14 dni, jednak nie jest to sztywny termin właśnia na takie przypadki jak Pani mama. Proponuję zrobić to co można tu i teraz,  napisać oświadczenie i dowiedzieć się jak pozyskać doku... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• Monalisa

  Pytanie zadane: 2017-07-05 21:52 przez Monalisa

  Wypowiedzenie przez pracodawcę a zasiłek dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Powód wypowiedzenia nie będzie miał znaczenia a zapis w świadectwie  pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• basia2109pl

  Pytanie zadane: 2017-07-05 23:50 przez basia2109pl

  Jaką datę wpisać na porozumieniu stron?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Dowolnie. Zależy kiedy dzień roboczy jest. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 89zaczarowana89

  Pytanie zadane: 2017-07-03 20:59 przez 89zaczarowana89

  Wypowiedzenie na urlopie rodzicielskim, zakończenie okresu wypowiedzenia po zakończonym urlopie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracodawca nie może się nie zgodzić na wykorzystanie przez Panią urlopu podczas wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Wukash

  Pytanie zadane: 2017-06-26 20:02 przez Wukash

  Wypowiedzenie umowy o pracę przed urlopem wypoczynkowym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wskazany artykuł odwołuje się moim zdaniem do innego przypadku. Art. 167. § 1.  Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.Pana urlop jest zaakceptowany więc znane są pracodawcy okolicz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Wukash

  Pytanie zadane: 2017-06-26 20:02 przez Wukash

  Wypowiedzenie umowy o pracę przed urlopem wypoczynkowym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wniosek został zaakceptowany a Pani nadal w czasie urlopowania pozostaje pracownikiem, nic się nie zmienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 15 16 17 ... 30 ... 70 ... 122