ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-03-19 21:53 przez ach1986
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani dostarczyć zwolnienie lekarskie, przerwie ono urlop. W tym przpadku z wychowczego należy zrezygnować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-03-14 10:07 przez lucyna60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Bedzie to 9 dni urlopu do wykorzystania lub pracodawca za 2015r wypłaci Pani ewkwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-03-08 11:24 przez malgosia20031
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za 3 miesiące pracy należeć się Pani będzie 1/4 z pełnego wymiaru - 26 dni. Za 2015r będzie to 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-03-05 16:44 przez Jarocha
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani w pierwszym dniu, po powrocie z wychowawczego dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-24 00:46 przez retro2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ma obowiązaek pracodawca udzielić urlopu wypoczynkowego, w Pani przypadku, zgodnie z wnioskiem pracownicy, zarówno zaległy jak i bieżący. Takie stanowisko podzielił Sąd Najwyższy m.in. w wyroku z 20 sierpnia 2001 r. (sygn. akt I PKN 590/00, OSNP z 2003 r. nr 14, poz. 336), w którym stwierdził, że: ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-24 07:06 przez staszek1970
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Panie Staszku może Pan wnioskować na cały urlop z początkiem 2015r. ma Pan do tego prawo. Natomiast pracodawca nie musi Panu urlopu we wnioskowanym czasie i wysokości udzielić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-23 08:20 przez ewelina210793
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
20 dni w roku przysługuje Pani urlopu. Za 3 miesiące będzie to 5 dni. Nie musi Pani wykorzystywać urlopou po umowie na okres próbny, zakładając, że umowa będzie przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-18 07:42 przez mozej
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Do stażu uprawniającego do urlopu w Pana przypadku wlicza się: studia - 8 lat (mogą być inżynierskie) + każdą kolejną pracę - od 11.2013.Jeśli jest ciągłość, w 11.2015 r będzie 10 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-10 23:34 przez EWL0708
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Urlop wypoczynkowy będzie Pani mogłą wykorzystać po macierzyńskim, wychowawczym w 2016r. Pracodawca nie może Pani zwolnić, jeśłi jest Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-10 16:10 przez marzenkad73
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W takim razie warto zadzwonic do firmy i spytać kiedy się z Panią rozliczy. Na świadectwie będzie informacja o urlopie, ile wykorzystano, ile ekwiwalentu za obecny rok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze