ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-07-14 20:46 przez SuperMama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Na macierzyńskim jest Pani pracownikiem w jednym i w drugim przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-07-14 20:46 przez SuperMama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani obecnie podpisać umowę o pracę, z rozpoczęciem jej 16 października. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-07-05 23:34 przez S_olcia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za niewykorzystany urlop może Pani otrzymać ekwiwalent jeśli nie ma możliwości jego wykorzystania. Zatrudnienie w nowej pracy może Pani podjąć. Pracodawca nie musi się zgodzić na rozwiązanie umowy za porozumienie, ale z zasady się zgadza. Warto spróbować. Urlop za 2015 będzie rozliczony proporcjona... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-29 17:06 przez pinki1233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Co w umowie jest o trybie rozwiązania, prosze zacytować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-29 17:06 przez pinki1233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
To zależy od zapisów w umowie zleceniu. Jest mowa o karze? jest mowa o trybie rozwiązania? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-24 10:28 przez 79Marcin79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nowa umowa o pracę i nowe zasady. Urlop proporcjonalny do czasu zatrudnienia- 26 dni w roku. Wypowiedzenie zalezne od zawartej umowy np. próbny okres 3 miesięczny to wypowiedzenie 2 tygodniowe. Firma nie ma obowiązku zatrudnienia Pana na umowę na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-20 20:45 przez karol800-1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Świadczenie rehabilitacyjne, to niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-20 13:27 przez aspen1999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
A co jest napisane w wypowiedzeniu, do kiedy trwa? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-20 14:15 przez brenda74
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Warto w wypowiedzeniu za porozumieniem wpisać tą 2 możliwość. Albo przygotować sobie 2 dokumenty rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-20 13:27 przez aspen1999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Porozumienie stron wymaga obopólnej zgody na inne warunki rozwiązania umowy, taka zgoda została złożona przez Panią. Zgodziła się Pani podpisując, co zamierza Pani zmienić? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
