ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-10-23 15:29 przez angela131
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Moze warto zadzwonic i spytac. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-18 14:34 przez needi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Umowa będzie przedłużona do dnia porodu, zwolnienie lekarskie jest płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-14 13:11 przez Plamka85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po pierwsze. Jeśli mowa o 20% zysku to ten wystapi po jego rozliczeniu. Zapewne dlatego pracodawca się rozlicza jak kontrahent zapłaci. P drugie. Warto sobie z szefem wyjaśnić rozliczenia. Nie obędzie się bez zaufania lub "odkrywania kart" i ujawniania wpływów.Skoro premia jest wpisana w umowę musi ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-07 20:04 przez jimi303
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Sprawdzą czy było fikcyjne zatrudnienie. Jeśłi pracowała Pani, było poprawne zgłoszenie do ZUS, odprowadzana składki, prowadzona dokumentacja pracownicza (badanie, szkolenie bhp, ewidencje czasu pracy itp.) nie ma się czym stresować a wyjaśnić w ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-07 16:29 przez gosnia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. Podczas wypowiedzenia pracodawca może sam wskazać termin urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-01 19:13 przez Justyna873
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Na to wygląda. Proszę nie zakładać, że lekarz da Pani zwolnienie a normalnie pracować. Może Pani przynieść zaświadczenie i ciąży, będzie Pani objęta ochroną i nie będzie wykonywał pracy wzbronionej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-01 19:13 przez Justyna873
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Te 30 dni wymagane jest gdy chce Pani otrzymać zasiłek chorobowy. Na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-01 19:13 przez Justyna873
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Podczas zwolnienia lekarskiego nie będzie Pan zwolniona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-15 17:31 przez Marcino74
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Doliczono 3 dni urlopu. Będzie wypłacone wynagrodzenie za 5 dni, nie będzie Pan stratny. 3 dni mniej do emerytury :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-02 17:06 przez aneczka3525
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Stażowy dodatek będzie w obu szkołach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia