PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Donia123

  Pytanie zadane: 2016-02-19 19:49 przez Donia123

  Czy pracodawca może włamać się do komputera pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 1 grudnia 1998 r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. z dnia 10 grudnia 1998 r.)art 10 e bez wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli jakościowej i ilościowej jego pracy, [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Daro526bb

  Pytanie zadane: 2016-02-17 22:52 przez Daro526bb

  System czterobrygadowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli będzie zgodnie z zapisem z kodeksu to nie bedzie przeciwskazań.Nie wolno jednak zapominać, że organizacja czasu pracy to gestia pracodawcy, nie kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Daro526bb

  Pytanie zadane: 2016-02-17 22:52 przez Daro526bb

  System czterobrygadowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Z 3 na 2 już nie będzie odpoczynku 11 godzinnego, tak samo z 2 na 1.Czy kadry mają rację należało podać konkretne dane. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• syndykacki

  Pytanie zadane: 2016-02-16 17:23 przez syndykacki

  Koniec umowy na okres próbny, a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli ma Pani 30 dni pracy (okresu składkowego) to może. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• madzia_87

  Pytanie zadane: 2016-02-15 10:51 przez madzia_87

  Powrót do pracy z L4 - badania kontrolne a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Lekarz jeśli nie ma przeciwskazań da Pani orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy.Za to pracodawca ma obowiązek  chronić Pani zdrowie i zapewnić pracę przy komputerze do 4 godzin. Proszę niezwłocznie przedstawić orzeczenie o ciąży pracodawcy, by objął Panią ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tadmal

  Pytanie zadane: 2016-02-11 19:44 przez tadmal

  Ciągłość zwolnienia a badania

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Badaniu kontrolnemu nie bedzie Pan podlegal. Nie ma ciaglosci 30 dniowej [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ola_npl

  Pytanie zadane: 2016-01-31 19:43 przez ola_npl

  Kiedy należy dostarczyć badania okresowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pierwszego dnia przedstawia Pani zwolnienie lekarskie, nie zostaje dopuszczona do pracy. W tym przypadku nie musi Pani przedstawiać badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ola_npl

  Pytanie zadane: 2016-01-31 19:43 przez ola_npl

  Kiedy należy dostarczyć badania okresowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Dopuszczene do pracy musi byc poprzedzone zdolnością do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Dianusia

  Pytanie zadane: 2016-01-30 20:30 przez Dianusia

  Czy pracodawca musi ustalać grafik pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Co może Pani zrobić, poprosić i grafik na kolejny tydzień i stosować się do niego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Forbs

  Pytanie zadane: 2016-01-30 15:46 przez Forbs

  Zmiana angażu przez pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Powinny zostać Panu wypowiedziane warunki pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 28 29 30 ... 40 ... 59