ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-10-06 08:11 przez mkurasiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie protokol, bo to nie wypadek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-29 16:00 przez Mila26Mila
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Rozwiązanie umowy na czas określony to 2 tygodniowy okres. Przyszłego pracodawcy nie będzie to raziło, ważne, że nie jest z art 52 KP [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-29 21:24 przez gabi1387
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie przystępując do pracy nie musi Pani przedstawiać badania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-30 18:50 przez murzyn
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zgodnie z kodeksem w tygodniu jest 5 dni roboczych. 3/4 etatu to 30 godzin tygodniowo. Pracuje Pan za dużo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-18 20:19 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wypowiedzenie jest jednostronne, nie podpisuje Pani na nie zgody a jedynie przyjmuje oświadczenie woli.Bedzie Pani w ciąży podczas wypowiedzenia zostanie ono anulowane. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-18 11:44 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Art. 1867§ 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-18 11:44 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy należy złożyć na dwa tygodnie przed rozpoczęciem pracy w obnizonym wymiarze. Nie ma druku takiego wniosku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-18 11:44 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Pracodawca musi uwzględnić Pani wniosek obniżenia etatu.7/8 to 7 godzin dziennie/ 35 tygodniowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-18 11:44 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jest inna opcja ochrony przed zwolnieniem, pisze Pani wniosek o obniżenie wymiaru etatu do 7/8. Przez rok nie będzie można Pani zwolnić a w tym czasie zrealizuje już Pani swoje plany macierzyńskie z prawem do wynagrodzenia. Jak się Pani to podoba? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-18 09:20 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
11.09.2015r. pracownik nie posiada ważnych badań a bez nich nie może być do pracy dopuszczony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
