ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2018-01-03 19:35 przez Magda8914
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jeśli zaszła Pani w ciążę w okresie wypowiedzenia, to pracodawca powinien przywrócić Panią do pracy.Inna kwestia to czas trwania umowy i to, kiedy ją Pani zawarła. Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 22 lutego 2016 r., jeśli okres zatrudnienia przy umowie na czas określony jest dłuższy niż 33 mie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-12-25 22:29 przez Ola21211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Należy przekazać do ZUS odpis skrócony aktu urodzenia i zaświadczenie dotychczasowego płatnika składek (pracodawcy) na druku ZUS Z-3 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-12-10 11:32 przez roxanka88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony (z wyjątkiem umowy na czas określony zawartej w celu zastępstwa) ulega przedłużeniu do dnia porodu - zawsze, gdy uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12.tygodnia). Zatem w obu przypadkach (także zawarcie ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-12-03 00:58 przez Emilka801
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca musi przywrócić Panią do pracy. Art. 177 § 1 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-24 09:02 przez szymcio2012r
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Żeby umowa została przedłużona do dnia porodu, musiałaby Pani być w (ukończonym) 12.tygodniu ciąży. Zatem w Pani przypadku nie dojdzie do przedłużenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-23 08:46 przez Ona 86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jeśli będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu, to umowa ulegnie automatycznego przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli nie, to przedłużenie umowy zależy od woli pracodawcy - nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-07 21:29 przez Nina.kusta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca nie może unieważnić umowy, nie może też jej wypowiedzieć ani rozwiązać. Podlega Pani ochronie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-24 11:51 przez krycha1303
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Skoro nie chce Pani już wracać do tej pracy, to zwolnienie należałoby przedłużyć do końca umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-10-05 09:36 przez Jimu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Zgodnie z KC stronami umowy o dzieło są przyjmujący zamówienie i zamawiający. Taka forma jest poprawna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-09-15 06:35 przez jakataka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Należy się Pani wynagrodzenie. Przepis dot. zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia wprost o tym stanowi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów