PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Silenc90

  Pytanie zadane: 2018-02-16 19:22 przez Silenc90

  Zmiana miejsca pracy pracownika a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Właśnie po to jest wypowiedzenie zmieniające - np. w zakresie miejsca wykonywania pracy. Skoro się Pani nie zgodziła na zmianę, to pracodawca nie może Pani zmusić do pracy w tym nowym miejscu w okresie wypowiedzenia. Nadal pracuje Pani w tym samym miejscu, chyba że pracodawca zwolni Panią od obowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Alunia

  Pytanie zadane: 2018-02-16 22:15 przez Alunia

  Wczasy pod gruszą

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• PATKA84

  Pytanie zadane: 2018-02-12 15:43 przez PATKA84

  Urlop z 2017 roku. Kiedy można wykorzystać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Zgodnie z kodeksem pracy może Pani wykorzystać urlop za 2017 r. do końca września 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• njl07

  Pytanie zadane: 2018-02-09 02:29 przez njl07

  Pracodawca nie chce wypłacić należnego ekwiwalentu. Co robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Należy wezwać pracodawcę do zapłaty, a następnie skierować sprawę do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ilona11111

  Pytanie zadane: 2018-02-05 07:44 przez ilona11111

  Zwolnienie lekarskie a koniec umowy na czas określony i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli będzie Pani w ukończonym 12 tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie należeć się będzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Dani65

  Pytanie zadane: 2018-02-02 23:28 przez Dani65

  Zwolnienie ciążowe na początku umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Prawo do zasiłku chorobowego przysługiwać Pani będzie po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Aleksandra 1111

  Pytanie zadane: 2018-01-30 07:02 przez Aleksandra 1111

  Zwolnienie w ciąży a choroba pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Na zwolnienie można iść od razu, tyle że zasiłek chorobowy przysługuje dopiero po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Może Pani po nieobecności spowodowanej zwolnieniem z jednej przyczyny, pójść następnie na zwolnienie z powodu ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ania28

  Pytanie zadane: 2018-01-25 22:09 przez ania28

  Czy szef może mnie zwolnić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca nie może Pani zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ZoSiABzy

  Pytanie zadane: 2018-01-24 21:03 przez ZoSiABzy

  Zadłużenie alimentacyjne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Nie może zająć wynagrodzenia wierzyciela, choćby pozostawał w związku małżeńskim z dłużnikiem. Tylko skoro sprawa została wycofana od komornika, to na jakiej podstawie prowadzi postępowanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• Frodzilla

  Pytanie zadane: 2018-01-21 22:17 przez Frodzilla

  Po jakim czasie zatrudnienia mogę iść na macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego przysługuje Pani prawo do zasiłku chorobowego. Jeśli zajdzie Pani w ciążę w czasie umowy na czas określony, umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, jeśli w dniu jej zakończenia będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu ciąży. Po porodzie przysługuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 8 9 10 ... 20 ... 60 ... 82