Pytanie zadane: 2015-02-01 15:03 przez mania_mania
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Nie jestem do końca pewna ale nie powinnaś dostac nic, bo od daty zarejestrowania do chorobowego a urodzenia dziecka nie minie okres karencji do macierzynskiego, czyli 30 dni, wiec to jest chyba tak jakbys nie podlegala pod ubezpieczenie chorobowe, ale na 100% nie jestem pewna. Powinnas sie cieszyc ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-02-01 11:58 przez syl_sy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni, następnie ZUS, ale pracwo do zasiłku ma się po 30 dniach od zatrudnienia. Z tym że licz się z kontrolą ZUS i problemami - skontrolują Ciebie i pracodawcę, bo krótko pracujesz i ZUS podważy twoje zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-30 00:46 przez gocha08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Gocha08 - ręce opadają. Albo pytasz i w pytaniu zawierasz wszystkie niezbędne informacje, albo chcesz się bawić w jakies niedopowiedzenia i zadawanie pytań w odpowiedziach (komantarzach). Co to znaczy 3 miesiące?Czy prowadziłaś firmę 90 dni przed urodzeniem (czyli okres karencji do chorobowego) czy ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-01-28 16:45 przez m24l
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Rozumiem,że sprzedając rzeczy na allegro bardzo się przemeczałaś, dużo ciężkiej pracy fizycznej wykonywałaś i nie mogłaś "pracować" więc "poszłaś" na l4 - sorry, ale ewidentnie chciałaś kase wyciągnąć.Działalność tak naprawde prawie nie funkcjonowała, nie zarabiałaś pieniędzy więc stwierdziłas,że le... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-01-28 16:45 przez m24l
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
ZUS może stwierdzić,że prowadzenie sprzedaży na allegro nie jest prowadzeniem działalności. Już się z tym gdzieś spotkałam. Oczywiście mogą podwazyć DG i są duże szanse ze tak zrobią, gdyż ZUS może uznać,że sama działalnosć nie zostąła założona,żeby pracować i ją faktycznie prowadzić, tylko żeby otr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-01-28 18:22 przez mag17
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
ZUS kontroluje - a jak ma zamiar pracować w firmie skoro się uczy? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-01-21 14:06 przez paulinaol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Nic nie rozumiem ... chcesz wyliczyć zasiłek macierzyński .... składki zus od kwoty 3500 - czy to wysokość składek, czy podstawa, czy wynagrodzenie brutto? Brak konkretnych danych, jak chcesz znać odp to się trzeba troszkę wysilić i opisać sytuacje. Jestes na dzialalnosci czy etacie.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-01-27 10:55 przez nadia23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Nie będzie się należał, bo w momencie przejścia na macierzyński nie spełniasz najważniejszego warunku, którym jest podleganie ub chorobowemu, czyli w dniu urodzenia dziecka powinnaś być zatrudniona [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-27 10:55 przez nadia23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Niestety nie, bo w dniu przejścia na macierzyński nie bedziesz podlegała ubezpieczeniu chorobowemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-26 21:02 przez pajac
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Pracodawca ma prawo zwolnić pracownicę po urlopie wychowawczym, ponieważ z dniem końca wychowawczego kończy się "okres ochronny"i jeżeli pracodawca zdecyduje się na zwolnienie pracownicy w dniu jej powrotu z urlopu wychowawczego, to am do tego pełne prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
