eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL ANET2201 › Pytania


PROFIL ANET2201

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • PYTANIA Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

  • 2016-06-15 15:38 kategoria: Prawo pracy

    Renta a umowa o pracę

    Witam,od 21 lat jestem zatrudniona w tym samym zakładzie pracy. Zachorowałam, byłam pół roku na L4, potem na rocznym zasiłku rehablitacyjnym. W tym miesiącu przeszłam na rentę, którą otrzymałam na rok. Czy korzystniej jest złożyć wypowiedzenie u pracodawcy czy czekać aż sami mnie zwolnią? Jak patrzy... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-10-25 11:53 kategoria: Prawo pracy

    Ciąża a przekroczenie 270 dni zwolnienia

    Witam, od dnia 18 marca jestem na L4, początkowo do 5 maja miałam zwolnienie od psychiatry, zaszłam w ciążę i od 6 maja kontynuuję L4 od ginekologa. Termin porodu wyznaczony mam na 29 grudnia. Moja kadrowa napisała mi, że dnia 12 grudnia kończy mi się zasiłek (270 dni), ponieważ nie miałam minimum 1... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-05-12 10:56 kategoria: Prawo pracy

    L4 a zmiana nazwiska

    Witam,
    jestem na L4, niedługo biorę ślub, więc zmienię nawzisko, jednakże L4 będzie nadal kontynuowane.
    Czy na L4 może widnieć jeszcze nazwisko panieńskie? Wyrobienie nowego dowodu osobistego i załatwienie wszelkich spraw związanych ze zmianą nazwiska trochę potrwają. czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-03-18 10:02 kategoria: Prawo pracy

    L4 i ciąża. Czy między zwolnieniami musi być jakaś przerwa?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie możliwości kontynuacji L4 w związku z zajściem w ciążę. A  mianowicie, jestem na L4 (najdłuższy możliwy okres 6 m-cy, gdzie pracodawca nie może zwolnić mnie z pracy), w okresie zwolnienia lekarskiego zachodzę w ciążę.
    Czy musi być jakaś przerwa między jednym L4 a drugim? ... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź





Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5