eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL EDYTAMC › Pytania


PROFIL EDYTAMC

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • PYTANIA Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

  • 2016-04-11 11:26 kategoria: Umowy

    Urlop wychowawczy a stosunek pracy, odszkodowanie restrukturyzacyjne

    Dzień dobry,wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, mam umowę na czas nieokreślony, ale moja placówka przeszła na franczyzę i ma nowego właściciela, który zmienił mi warunki zatrudnienia.Po powrocie dał mi nową umowę na najniższą krajową, podpisałam i pracuję (otrzymałam 30% odprawy, a raczej od... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2015-04-27 16:23 kategoria: Umowy

    Czy można być na wychowawczym podczas wypowiedzenia?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wychowawczym teoretycznie do końca sierpnia. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciałabym skończyć wypowiedzenie na koniec lipca, czyli miałoby trwać przez maj, czerwiec i lipiec?
    Czy podczas wypowiedzenia muszę wykorzystać ... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-04-27 16:19 kategoria: Umowy

    Jak liczyć okres wypowiedzenia?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony, obowiązuje mnie 1 - miesięczny okres wypowiedzenia.
    Jeśli złożę wypowiedzenie 28.04.2015, to kończy się ono 31.05.2015 i 01.06.2015 mogę zacząć nową pracę?
    Jak złożę wypowiedzenie 29.04.2015, czy też 30.04.2015 to sytuacja jest identyczna? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-03-13 17:36 kategoria: Umowy

    2-letnia renta, niepełnosprawność a wypowiedzenie umowy o pracę

    Witam,mój tata ma nowotwór i orzeczenie o niepełnosprawności, nie jest zdolny do żadnej pracy. Dostał rentę na 2 lata, potem zapewne mu ją przedłużą, ale póki co ma na 2 lata.Ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Co powinien zrobić? Wypowiedzieć powinien on czy pracodawca, a może lepsze będzie poro... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2014-06-17 10:23 kategoria: Umowy

    Czy można cofnąć podpisaną umowę?

    Miałam dwie umowy na czas określony, druga ważna do 15 lipca 2014. Otrzymałam w pracy do podpisania trzecią umowę na czas nieokreślony, która bedzie obowiazywała od 16 lipca 2014. Podpisalam ją.
    Czy przez ten okres pracodawca może się z niej wycofać? Bo do 16 lipca jeszcze miesiac. Czy jak jest podp... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-03-03 13:21 kategoria: Umowy

    Trzecia umowa o pracę

    Witam,
    moja pierwsza umowa u obecnego pracodawcy trwała od lutego 2012 do sierpnia 2012 (pół roku), druga umowa - od sierpnia 2012 do sierpnia 2014 (2 lata). Czy teraz w sierpniu zgodnie z prawem moja umowa powinna być na czas nieokreślony, gdyż będzie to trzecia umowa u tego samego pracodawcy?
    Drug... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź





Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5