ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-11-21 01:38 przez Milamoja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Witamy,Zasady obliczania wynagrodzenia zostały unormowane w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wynagrod... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-21 11:41 przez panama3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Witamy,zasiłek chorobowy przysługuje kobiecie przez okres trwania niezdolności do pracy występujcą w trakcie ciąży – na okres nie dłuższy niż 270 dni (czyli 9 miesięcy). W tym okresie wysokość zasiłku to 100%. Wynagrodzenie a później zasiłek chorobowy obliczone jest wynagrodzenia z np. 12 m-cy poprz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-21 11:54 przez annadz34
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Witamy,Stosunek pracy wygaśnie z dniem porodu. Zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS. Podczas otrzymywania zasiłku jest Pani ubezpieczona. Po zakończeniu okresu zasiłkowego, w celu posiadania ubezpieczenia należy zarejestrować się w UP.Pozdrawiamy,Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kont... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów