Pytanie zadane: 2017-03-30 13:16 przez Alicja102
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pewnie niebawem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-06-28 19:11 przez ewelina 26091990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ewentualnie umowa tylko do porodu a potem zasiłem macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-06-30 13:08 przez Nuka3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani korzystać ze wszystkich praw przyssługujacych kobiecie w ciązy i trakciemacierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-06-30 20:06 przez jope
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Delegacja jest inaczej wygradzana. Stawka za delegajcje ( dieta po wyżej 8 godzin) plus kilometrówka ( jeżeli jest własne auto). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-06-30 20:47 przez radziobse
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie wyliczona średnia wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-07-01 14:01 przez Agulka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nalezy zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-06-28 10:21 przez mk1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wypowiedzenie zostanie wręczone przed upływam 6 miesięcy pracy, to okres wypowiedenia wynosi 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-11-06 11:12 przez allekssis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani wykorzystać zwległy urlop i iść na zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-06-20 10:55 przez kidajowa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy czy będzie likwidacja firmy i wszyscy pracownicy dostana wypowiedzenia czy nastapi przejście do innego zakładu na zasadzie art. 23 prim K.p. Tak czy inaczej , po porodzie pracodawca nie będzie miał obowiązku zawierać nową umowę. Zasiłek macierzynski będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-06-20 09:40 przez zyx2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przyczyną wypowiedzenia umów o pracę może być likwidacja spółki z o.o. dopiero po podjęciu uchwały w tej sprawie. Przed podjęciem nie może dać Pani wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
