Pytanie zadane: 2018-10-30 11:09 przez Pracownik 89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po urlopie macierzynskim może dostać Pani wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-10-29 09:26 przez girl600
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Świadczenia będą naliczone z tego co Pani zarobiła a nie z tego, co jes na grafiku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-29 09:56 przez Buchhalterin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jst to umowa o pracę. to w trakcie chorobowego nie mozna jej wypowiedzieć.Tym bardzie z art. 52 K.p. , jezeli nie ma się bardzo mocych przesłanek. Jeżeli po zakończonym leczeniu nie będzie zdolny do pracy, bo lekarz nie wystawi pozytywnego orzeczenia, to będziecie Państwo mogli mu wręczyć wy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-10-29 18:09 przez biala_90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Co znaczy "poinformowano mnie???". Jest umowa, a skoro szkoła publiczna, to karta nauczyciela itp. Nie znam istoty umowy, ale słowo "poinformowano mnie" juz budzi we mnie obawy i w tle widzę jakiś kant. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-10-29 07:44 przez Patryrycja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wyczekiwania to 30 dni, więc może Pani poczekać jeszcze chwilę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-29 07:44 przez Patryrycja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani już isć. Okres wyczekiwania to 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-28 23:40 przez Pracownik 89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Panią zwolnić. Na chorobowe może Pani iść po miesiącu pracy. Lepiej dopiero po 1 listopada. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-10-26 13:00 przez Kabba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie obowiązuje. Zwolnione są TYLKO szkolenia, nic więcej. Doradztwo, czyli inna działalność, np. dokumentacja, opinie, ocena ryzyka zawodowego, itp, sa objęte VATem. Dlatego nie mozna podpisywać gównianych umów za 200 złotych miesięcznie od firmy, tylko trzeba brać wszystkie aspekty pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2018-10-27 20:05 przez ankaaaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie można. nIc Pani nie traci. Zwolnienie musi być z kodem B i dobrze by było dać pracodawcy zaswiadczenie o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-26 13:00 przez Kabba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zalezy jakie usługi. Doradztwo, czyli podpisanie umowy staej jest obciążone VATem 23%. Szkolenia sa zwolnione. Dochody nie mają znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP

25 punktów
25 punktów

25 punktów
25 punktów