ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-07-12 17:18 przez sylwia123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przedłużona na jakiej zasadzie? Skoro ma pAni umowę do stycznia 2017 roku a urodzi Pani a w październiku 2016 Pani urodzi to pracodawca nie może przedłuzyć umowę tylko , jakby co, musi zawrzeć następną. Jeżeli będziemiała PAni nową umowę to może składać wniosek o urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-10 14:58 przez sylwia123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może pani zrezygnowac z wychowawczego składając 30 dni wczesniej wnosek o powrót do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. Po zakończeniu umowy będzie miała PAni prawo do zasiłku macierzynskiego, ale nie do urlopu. Zasiłek rodzicielski tez Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iśc na zwolnienie od pierwszego dnia powrotu. Za pierwszy miesąc płaci pracodawca. Nie musi Pani informować ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-09 13:47 przez Nataliaaaaaaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani pracować na cały etat. Jeżeli będzie Pani zatrudniona to zasiłek macierzyński Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-09 13:47 przez Nataliaaaaaaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracę może Pani podjąć będąc na urlopie rodzicielskim. Pytanie jest tylko takie, czy ktoś Panią zatrudni jak będzie wiedział, że jest Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-09 13:47 przez Nataliaaaaaaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zalezy od tego jaką prace Pani wykonuje. Może także Pani po macierzyńskim wykorzystać zaległe urlopy a po powrocie w pierwszym dniu dac zwolnienie lekarski i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-05 10:41 przez ania198109
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic, wnisek jest wiążący dla pracodawcy. Jezeli ma Pani potwierdzenie odbioru, to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-07 15:49 przez gandzia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może PAni złozyc wniosek o udzielenie urlopu co najmniej 21 dni wczesniej. Nie mniej jednak, urlop zostanie udzielony tylko do czasu trawania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-06 19:03 przez Alicjaxxyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Do czasu trania umowy będzie mogła Pani być na urlopie macierzyńskim. Zasiłek macierzyński ( rodzicielski) będzie pobierała Pani do końca trwania okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-06 09:54 przez Andra89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop rodzicielski może wykorzystac ojciec. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
125 punktów
25 punktów