Pytanie zadane: 2016-04-27 12:11 przez martas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może tak być. Zastępstwo skonczyło się w dniu powrotu pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-27 07:17 przez Lukad
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zowlnienie będzie wystawione już po zmianie wymiaru etatu to zasiłek będzie naliczony od nowej umowy( aneksu) i wynagrodzenia z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-04-27 09:50 przez samboman
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wystawia Pan faktury, to wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2016-04-27 10:36 przez Akatasz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie nie może Pan podjąć pracy bez ważnych badań lekarskich. Decyzja nalezy do pracodawcy a nie do Pana. MOże Pan w tym czasie wykorzystać zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-04-26 21:09 przez ddddddd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie to umowa o pracę to zasiłek chorobowy dostanie Pani z każdej firmy. Zasiłek macierzyński zalezy od czasu trwania drugiej umowy. Jeżeli będzie trwała co najmniej do porodu to zasiłek macierzyński dostanie Pani z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-26 22:32 przez ursrze
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownkowi, który przeszedł na emeryturę nalezy się odprawa emerytalna, ale pracodawca nie ma obowiązku wypłaty odprawy emerytalnej w momencie, gdy pracownik, który korzystał ze świadczenia przedemerytalnego, nabędzie uprawnienia do emerytury. Nie ma bowiem żadnego związku między rozwiązaniem stosu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-01 18:20 przez dekajanusz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowy-zlecenia regulują przepisy Kodeksy cywilnego. W ramach tych przepisów, o ile nie ma szczegółowych przepisów w umowie o roziązaniu umowy ( a takie powinny się być) wszelkie roszczenia rozstrzyga sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-04 22:59 przez sylwka.v13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tuyułu umowy zlecenia. Nie podlegają jednak ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu. Nie ma więc Pani prawa do zasiłku chorobowego z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-06 09:37 przez paulina131395
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani zgłosić sprwee do PIP oraz poinformować ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-08 00:55 przez Zuzkaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Odsetek ani odszkodowania Pani z urzędu nie dostanie. W takiej sytiacji można się odwołać do ZUSu a otem wnieśc sprawę do sądu. Na każdym piśmie jest pouczenie o sposobie odwołania się. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
